D’une entreprise reconnue dans le domaine des Ressources Humaines, responsable et engagée au plan sociétal, vous aimez manager et développer les compétences de vos collaborateurs responsables d’agence et recruteurs.
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Régionale Bretagne Pays de la Loire et avez la responsabilité du développement de l’offre Crit sur le périmètre Côtes d'Armor (22), Finistère (29) et Morbihan (56). Les activités de nos clients sont principalement dans l’industrie, avec une forte empreinte dans l'agroalimentaire, la logistique et le BTP.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports : Grands comptes, Implant, Formation, Sécurité, Marketing-Communication, Recruteur, Gestion.
Votre équipe : 8 agences, 1 antenne et 2 implants.
Responsabilités :
1. Développer la relation commerciale et l’offre Crit avec les grands comptes nationaux et régionaux.
2. Piloter le développement de l'activité de votre secteur en assurant l’animation commerciale, les plans d’action et le suivi des KPI.
3. Animer les recruteurs, suivre leur montée en compétences dans le respect des pratiques métier : process et outils.
4. Gérer les ressources humaines : recruter, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs.
Profil recherché :
De formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 5 ans en tant que manager commercial, idéalement acquise dans l’emploi : Travail Temporaire, recrutement, formation ou plus largement dans la commercialisation de services aux entreprises. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez une expérience de management de managers.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.