Alternant(e) en promotion de la santé et prévention (f/h)

Description du poste

Vos activités :

1. Participer au déploiement des politiques locales et nationales de prévention santé (ex. : M'T Dents, Retrouve ton Cap, campagnes de vaccination, santé des jeunes…) ;
2. Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, d'information et d'éducation à la santé, en lien avec les besoins des populations cibles ;
3. Contribuer à la coordination de projets avec les partenaires territoriaux (collectivités, IRSA, ELSM…) ;
4. Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des actions de prévention ;
5. Co-animer des réunions de concertation avec les partenaires de l'Assurance Maladie ;
6. Participer à la communication interne/externe autour des projets de prévention ;
7. Réaliser un reporting régulier sur les actions menées ;
8. Participer, dans le cadre de la démarche qualité, à la rédaction de procédures et de modes opératoires ;
9. Appuyer ponctuellement les campagnes d'appels sortants liées au dépistage (ex. : campagnes de dépistages du cancer).

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons un(e) alternant(e) possédant les compétences suivantes :

10. Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
11. Sens de l'organisation, rigueur ;
12. Aisance relationnelle et aptitude à la prise de parole en public ;
13. Compétences en gestion de projet, animation et communication ;
14. Maîtrise des outils bureautiques.

Votre formation

Vous préparez une licence Santé Publique ou filière équivalente dans le domaine de la santé, de la promotion de la santé à partir de la rentrée .

Informations complémentaires

Type de contrat

Contrat d'apprentissage, d'un an à pourvoir à compter de la rentrée -. Selon votre disponibilité, le contrat pourra débuter sur la période d'été .

Rémunération

Pourcentage du SMIC en fonction de votre situation personnelle.

Avantages

15. Horaires variables ;
16. Carte titre restaurant ;
17. Intéressement ;
18. Accès à la complémentaire santé et aux frais de transport collectif (abonnement) ;
19. Plan d'épargne entreprise / Perco / compte épargne entreprise / activités sociales et culturelles.

Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité (PSSI) de la CPAM et du secret professionnel.