Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l’un de ses clients basés a Nantes un(e) chargé(e) de recrutement H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’i-TEAM, le/la chargé(e) de Communication, N-1 de la Responsable de communication :
– Contribue à faire connaître et à valoriser les réalisations et les résultats d’i-TEAM auprès de ses interlocuteurs/partenaires
– Contribue à définir puis déployer les plans de communication interne et externe d’i-TEAM auprès de son personnel et au sein du Groupe
– Favorise l’adhésion des équipes internes et le développement du sentiment d’appartenance à i-TEAM, afin d’accompagner l’évolution de son organisation
– Elabore des outils innovants et éléments de langage adaptés afin de mobiliser et susciter l’adhésion des collaborateurs à l’ensemble des projets majeurs de la Direction
Ainsi, le chargé de Communication i-TEAM déploie la stratégie de communication interne et externe d’i TEAM.
– Il aide le responsable communication à mettre en place le plan d’actions qui en découle, afin de faire connaître et valoriser en interne et en externe (notoriété) la stratégie et les réalisations d’i-TEAM
– Il aide aussi à fédérer les équipes autour des enjeux et des objectifs, pour développer leur adhésion, les fidéliser et développer l’attractivité d’i-TEAM.
Vos activités principales sur ce postes seront :
1. Décliner le plan de communication
– Assurer la rédaction du bulletin hebdomadaire
– Assurer la rédaction d’articles ou de flash info ou d’actualité sur .COM1
– Aider à la réalisation de films : tournage, interview internes, montage.
– Concevoir et mettre à jour des outils de communication : newsletter, plaquette, Podcast .
– Etre force de proposition, entreprendre des actions de communication liées à l’évènementiel et en réaliser un bilan : évènementiels locaux ou saisonniers
2. Etre un relais efficace et un point d’entrée dédié en termes de communication pour les agents
– Faire connaitre, valoriser et développer l’adhésion des postiers aux actions de communication d’i-TEAM
– Faire de la veille auprès des agents pour connaitre leurs préoccupations/besoins
– Aider à vulgariser les besoins du personnel, les conseiller et les accompagner dans leur attente
– Veiller à la cohérence des messages émis
Contraintes spécifiques :
– Déplacements fréquents sur les 3 sites de Nantes
– Déplacements ponctuels au sein d’i-TEAM et Siège
Aptitudes requises :
– Aisance relationnelle, diplomatie, enthousiasme et sociabilité
– Capacités de négociation, d’écoute, d’empathie
– Qualités rédactionnelles
– Curiosité, polyvalence et habileté
– Autonomie / Confiance en soi
Environnements Techniques :
– Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (suite Office 365…),
– Maîtrise de logiciels d’édition (PAO, suite Adobe)
– Maitrise des logiciels de montage vidéo
– Maitrise des techniques de communication écrite et orale
– Un profil de concepteur serait un plus pour réaliser des animations/jeux informatiques
Contrat 1 mois avec renouvellement éventuel de 11 mois
Salaire de base annuel : 30 000 euros, complément géographique (1%), complément de rémunération
#J-18808-Ljbffr
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