Chargé(e) de mission service des filières urgentes & intensives h/f

Informations générales Référence 2026-5991 Date limite de candidature 05/04/2026 Métier Santé - Administratrice / administrateur de santé publique Intitulé du poste Chargé(e) de mission Service des Filières Urgentes & Intensives H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Le poste est situé au sein de la Direction de l’Organisation des Soins (DOS), dans le département de l’offre hospitalière (DOH) et dans le service des filières urgentes et intensives. La mission du poste est de contribuer à l’organisation de l’offre hospitalière des établissements de santé sur la région Paca sur ses thématiques de santé. Compte tenu de l’interdépendance des thématiques couvertes par le service et de leur nécessaire articulation, le(a) chargé(e) de mission est amené(e) à s’occuper, en lien avec le reste de l’équipe, de l’ensemble des thématiques de santé comprises dans le périmètre du service : • la filière cardiologie (chirurgie cardiaque, cardiologie interventionnelle) • les tensions hospitalières et la gestion de crise • le bed-management • les transports sanitaires • la médecine d’urgence • les soins critiques Il (elle) apporte conseil et expertise sur les thématiques de santé aux différents intervenants internes de l’Agence et est force de propositions et de conseil auprès du Directeur Général de l’ARS, du Directeur de l’Organisation des soins, d’autres directions du siège et des directions départementales sur ses thématiques de santé, en lien avec les autres membres de l’équipe et les experts médicaux du service. Il (elle) participe à l’élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge, notamment en organisant l’offre de soins relative à ses thématiques et leur articulation avec les structures d’amont et d’aval par son action, sur : • la définition des besoins ; • l’élaboration et la mise en oeuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS) ; • l’animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé ; • l’analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en oeuvre du SRS ; • le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d’activité. Plus particulièrement sur les transports sanitaires urgents, le chargé de mission intervient, en collaboration avec le reste de l’équipe, sur : • un appui à l’AP-HM pour le suivi du marché régional concernant les transports héliportés et la supervision du prochain marché prévu en 2028, en lien avec les prérequis nationaux mis à jour par la DGOS ; • la veille à l’articulation et à la coordination des différents acteurs prenant part aux transports sanitaires (SDIS, SAMU, transporteurs sanitaires privés) ; • l’animation du collège régional des transports sanitaires qui rassemble tous les correspondants de la thématique au sein des délégations départementales ; • le partage des bonnes pratiques entre départements et entre établissements de santé publics et privés. Profil Connaissances Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et mission des services de l’Etat dans le champ concerné Cadre légal et réglementaire de la santé publique et des politiques sanitaires Réglementations relatives à l’exercice médical, aux bonnes pratiques, à l’éthique et à la déontologie Autorisations d’activité de soins Principes et méthodes de l’inspection et/ou contrôle Outils bureautiques et informatiques Savoir-faire Animation et coordination d’équipe notamment gestion des compétences Capacité de synthèse, d’analyse Posture de réflexion stratégique, prospective et transversale Capacité à réagir et à prendre des initiatives dans des domaines sensibles et parfois dans l’urgence Capacité à coordonner des projets Capacité à conduire des changements sur l’organisation de l’offre de soins et la mise en oeuvre des évolutions réglementaires Savoir-être nécessaire Sens des relations humaines (écoute, dialogue, diplomatie, médiation) Travail en équipe et partage d’informations Autonomie, capacité d’initiative, être force de propositions et d’innovation Capacité d’adaptation Savoir représenter l’institution avec rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu Marseille Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 (Niveau II) Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Niveau Niveau 5 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/06/2026