Cadre de santé f/h

CDI Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Secteur EURE : 4 centres Evreux / Louviers / St Marcel / Cléon Activités de soins en Insuffisance Rénale Chronique UDM/UAD, HDD et DP Parcours Maladie Rénale Chronique (MRC) Actions de prévention (ETP, APA …) et de promotion de la santé Directement rattaché(e) à la Directrice Régionale des Soins (HN). Missions proposées : Le cadre de secteur (H/F) coordonne et harmonise le travail des différentes unités de soins, relevant de son périmètre d’activité et en assure leur développement. Il/Elle veille à promouvoir et à organiser avec l’ensemble des acteurs de territoire, le développement des parcours Maladie Rénale Chronique et leur mise en œuvre. Il/elle garantit la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients en veillant à la mise à disposition rationnelle de moyens humains et matériels dans un objectif d’efficience globale. Le cadre de secteur (H/F) encadre les équipes soignantes des différents centres de proximité ainsi que les agents de bionettoyage et la ou les secrétaire(s) médicale(s) de son secteur. Missions principales : Mettre en œuvre, piloter, organiser l’ensemble des activités de soins Manager des équipes d’infirmiers(ères), d’agents de bionettoyage et de secrétaire(s) médicale(s) Piloter et assurer en collaboration étroite avec les équipes médicales de secteur, la mise en œuvre de projet médical et du projet de soins Garantir l’organisation optimale de la prise en charge de chaque patient dans son parcours de soins, par des actions de prévention et de soins dès la préadmission du patient jusqu’à sa sortie (notamment en participant activement aux staffs médicaux ou pluridisciplinaires) Assurer le développement des activités dans le respect des orientations du Projet Régional de santé (PRS) Organiser les conditions de travail favorables à l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle, tout en garantissant la continuité des soins. S’engager dans une démarche d’amélioration de la qualité et la gestion des risques (PAQSS) et de mise en œuvre des recommandations HAS Contribuer activement aux démarches de prévention des risques et de certification HAS Participer aux travaux menés par l’équipe de cadres de secteurs et Responsables opérationnels des soins pour l’harmonisation, le partage des informations et l’actualisation des procédures, entre les secteurs Veiller à l’adaptation des effectifs de soins aux besoins, dans un objectif d’efficience Respecter les procédures RH en matière de gestion des ressources humaines et la législation du travail Accompagner les équipes dans une dynamique de changement Conduire les projets de développement du secteur en lien étroit avec la Directrice Régionale des Soins Rémunération : Selon CCN 51 et accords d’entreprise titres restaurant / CSE Pour postuler : CV et lettre de motivation Profil recherché : Infirmier diplômé d’état Expérience confirmée de cadre de santé Diplôme de cadre de santé ou Master 1 en management et gestion d’activités de soins souhaité Compétences requises : Esprit d’équipe Esprit d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle pour favoriser la communication avec tous ses interlocuteurs Gestion de la communication ascendante et descendante Autonomie Discrétion, Respect de la confidentialité Rigueur et sens des responsabilités Capacité de reporting et de gestion de tableaux de bord de pilotage L'ANIDER: Rejoindre l’ANIDER, c’est intégrer une association reconnue Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), engagée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques sur toute la Normandie. Ses 23 unités de dialyse et ses équipes mobiles interviennent au plus près des patients, en centre comme à domicile.