Vous partagerez votre temps de travail en tant qu'Infirmier(e) au sein de 2 structures Sézannaises qui ont chacune un besoin à temps partiel.
Le Foyer Sainte Leonie Aviat, en partenariat avec le CIAS de Sézanne Sud-Ouest Marnais recherche pour son dispositif le « Centre de Ressource Territorial » une IDE à 50% dont les missions principales sont :
- Visite au domicile du bénéficiaire pour réaliser un travail d'évaluation
- Gestion médicamenteuse
- Accompagnement de la télémédecine et télé-expertise à domicile
Le Centre de Santé Infirmier Soin à domicile recherche également une IDE à 50% dont les missions sont :
- Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer
- Organiser les interventions afin de permettre une meilleure prise en charge
- Veiller à la qualité des soins avec la référente qualité
- Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien à domicile
A noter que vous dépendrez de 2 structures distinctes (l'une dépend de la convention FEHAP et l'autre de la convention BAD) avec des directions différentes. Votre planning sera partagé afin de vous permettre de travailler à temps plein dans de bonnes conditions. Les employeurs sont partenaires sur le territoire et certaines situations individuelles pourront être portées par les 2 structures
Experience: 2 An(s)
Compétences: Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Réaliser des soins infirmiers,Analyser la situation et les besoins de la personne,Distribuer ou administrer des médicaments,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins,Assurer la gestion administrative d'une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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