Responsable communication / rse f/h

Missions principales :

En tant que Responsable Communication & RSE, vous êtes garant(e) de l’image de l’entreprise en interne et en externe. Vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de communication globale (interne, externe, digitale, institutionnelle, marque employeur) tout en intégrant une démarche RSE forte et structurée.

1. Communication & Stratégie 360°

* Élaborer une stratégie de communication globale (print, digital, événementiel, réseaux sociaux, relations presse, etc.).

* Piloter la ligne éditoriale et garantir la cohérence de la communication sur tous les supports.

* Gérer et produire les outils de communication : plaquettes, vidéos, newsletters, site web, campagnes emailing, intranet, etc.

* Superviser la gestion des réseaux sociaux et le développement de la présence en ligne.

* Coordonner les prestataires (agences, imprimeurs, etc.).

* Accompagner les agences dans leurs besoins.

2. Marque Employeur & Communication RH

* Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de marque employeur en lien avec les RH : attractivité, engagement, fidélisation.

* Développer les outils de communication pour le recrutement et l’onboarding (vidéos, témoignages collaborateurs, événements).

* Mettre en valeur la culture d’entreprise, les valeurs et les métiers.

3. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

* Déployer la stratégie RSE de l’entreprise en coordination avec les parties prenantes internes et externes.

* Organiser des actions RSE concrètes (solidarité, écologie, bien-être au travail, inclusion, etc.).

* Assurer la veille réglementaire et sectorielle sur les sujets RSE.

* Piloter la rédaction du rapport RSE annuel et la communication des engagements.

4. Pilotage & Suivi

* Définir les KPIs et suivre la performance des actions de communication (trafic, notoriété, engagement).

* Élaborer et suivre le budget communication.

* Animer des réunions de pilotage, rendre compte à la Direction.

Profil recherché :

Formation :

* Bac +5 en communication, marketing, RSE ou sciences politiques.

Expérience :

* Minimum 7 ans d'expérience dans une fonction similaire (communication globale / responsable RSE / marque employeur).

* Expérience réussie dans la gestion de projets transversaux et le travail en mode collaboratif.

Compétences :

* Excellente capacité rédactionnelle et créative.

* Maîtrise des outils de communication digitale et des logiciels graphiques (Suite Adobe, Canva...).

* Bonne connaissance des enjeux RSE et capacité à les traduire en actions concrètes.

* Vision stratégique et capacité à exécuter en mode opérationnel.

* Leadership, esprit d’initiative, sens du collectif.


Diplômé(e) d’un Bac +5 en communication, marketing ou développement durable, vous justifiez de plus de 7 ans d’expérience dans des fonctions mêlant communication globale, stratégie RSE et gestion de la marque employeur. Doté(e) d’une vision stratégique et d’un excellent sens opérationnel, vous savez piloter des projets transverses, animer des écosystèmes internes/externes et déployer des actions concrètes à 360°. Créatif(ve), engagé(e), et autonome, vous êtes à l’aise aussi bien dans la conception que dans l’exécution.


Leader de l'intervention après sinistres, le réseau Résilians est une alliance d'équipes proches de leurs clients, qui proposent une offre globale et réactive grâce à une présence de proximité sur tout le territoire français (55 agences, 1200 collaborateurs, 50.000 chantiers par an). Notre expertise est d'intervenir sur une palette large de métiers : En sauvetage/ décontamination, en rénovation (peinture, plomberie, maçonnerie, ébénisterie et tous les métiers du bâtiment), en recherche de fuites et en désamiantage.

Le nom du réseau est directement inspiré des qualités des équipes qui sur le terrain, quotidiennement, apportent assistance et réconfort aux sinistrés et travaillent à réparer les dommages causés par un sinistre.

Nous accordons beaucoup d'importance à ce que nos clients (particuliers ou professionnels) aient une solution qui réponde au mieux à leurs besoins. Parce que les personnes chez qui nous intervenons vivent parfois des moments difficiles, notre savoir-faire réside dans notre capacité à apporter assistance : écoute, proximité, adaptabilité et respect.

Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dont les métiers ont du sens, n'hésitez pas à postuler. Quel que soit votre parcours, si vous avez le sens du service et l'envie de participer à une vraie vie d'équipe, il y a forcément un métier fait pour vous. Et si votre sens du collectif et du résultat est démontré, nous nous chargerons de faire évoluer votre carrière.

Résilians est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.