Chargé(e) d’administration, paie et data rh - paris

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en qualité de Chargé(e) d’administration, paie et Data RH.

A ce titre, vous gérez les missions suivantes :


1) PAIE


-Saisie des éléments variables de paie : commissions des vendeurs, arrêts maladie, …
-Contrôler la paye en collaboration avec le prestataire de paie
-Être garant du déclaratif (contrôle des DSN, Taxe d’apprentissage, Taxe Agefiph, effort construction, …)
-Procéder aux OD mensuelles de paie en lien avec le département comptable
-Réaliser la commande des Tickets restaurants
-Paiement des charges trimestrielles


2) ADMINISTRATION DU PERSONNEL


-Rédaction des contrats de travail et autres documents contractuels
-S’assurer de la bonne intégration administrative des salariés (dossier du personnel, affiliation mutuelle/prévoyance,)
-Répondre aux demandes et questions des salariés concernant leur dossier et leur paye
-Réaliser les sorties mensuelles des salariés (envoi des documents STC…)


3) DATA RH


-Réalisation des reportings mensuels
-Production de KPI’s RH (tableaux de bord de suivi de l’activité)
-Intégration dans le système d’information RH des nouveaux salariés
-Mise à jour et modification du SIRH pour tout changement collaborateur

4)C&B


-Participation à la revue annuelle des salaires
-Aide à l’analyse des rémunérations et production d’études de structure de rémunération
-Participation aux études de rémunération demandées par Bvlgari Italie ou LVMH.