Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :
- Couture / Mode/ Luxe
- Retail
- Tertiaire / Finance
- Supply Chain
- Technique / Design
En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents. Incarnation de l'élégance masculine depuis plus de 20 ans,cette belle marque de prêt-à-porter a su revisiter le vestiaire masculin et s'imposer aujourd'hui comme une valeur sûre dans le milieu de la mode masculine.
Elle doit son fort succès à un positionnement et à un style parfaitement définis et compte 100 boutiques en France.
Aujourd'hui la Direction Générale souhaite poursuivre son développement à l'international et compte pour cela sur l'expertise d'un(e) Export Business Developer/Développeur Commercial Export. La zone géographique sera déterminée en fonction de l'expérience marché du/de la candidat(e).
En lien direct avec la Direction Générale et dans le cadre d'une création de poste, vous mettrez en oeuvre la stratégie commerciale et piloterez le développement de la marque à l'international.
Vous aurez pour principale mission d'assurer sa commercialisation et son déploiement en développant des partenariats solides dans la zone que vous aurez définie.
Dans ce cadre, vous devrez naturellement affirmer votre présence sur le terrain, pérenniser et développer un relationnel étroit avec les partenaires et/ou agents sur place.
Dans ce contexte, les principales missions seront les suivantes :
- Définir avec la Direction et mettre en oeuvre la politique commerciale sur les marchés dont vous aurez la charge.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires et entretenir un lien constant et de confiance.
- Identifier activement les relais de croissance.
- Négocier les volumes, tarifs et plans d'animation selon la politique commerciale définie.
- Promouvoir la marque et assurer son bon positionnement sur les marchés cibles.
- Participer aux salons et événements professionnels sur la zone confiée.
- Suivre les budgets promotionnels et les indicateurs de rentabilité.
- Assurer un reporting régulier et constructif auprès de la direction.
- Analyser les tendances, la concurrence et les opportunités de croissance à long terme.
- Être force de proposition pour renforcer la valeur ajoutée des actions commerciales.
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