Technicien de maintenance h/f

Informations générales Entité de rattachement Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Référence 2025-1927 Date de début de diffusion 26/08/2025 Date de parution 21/11/2025 Métier MAINTENANCE / PRODUCTION - TECHNICIEN DE MAINTENANCE Intitulé du poste TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Descriptif du poste En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Gestion des modifications et améliorations : Assurer l’installation et la mise en service des nouveaux équipements Assurer un appui technique pour les services annexes de l’entreprise Assurer le suivi et la mise à jour des plans, schémas, données techniques des équipements de production Participer à l'amélioration des installations, des gammes d'intervention et des missions du service maintenance Gestion de la maintenance : Assurer le maintien en état de fonctionnement optimum des équipements de production, grâce notamment à la réalisation des plans de maintenance préventive Détecter l'origine d'une panne (mécanique, électrique, automatisme…), établir un diagnostic, organiser les interventions en toute sécurité et dans le respect des procédures Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de travail, des outils, machines et périphériques Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements constaté Gestion Administrative : Remplir les bons d’interventions, et s’en servir pour faire remonter si nécessaire les éventuels problèmes (GMAO) Gérer le magasin de pièces détachés (devis, inventaire, gestion de stock, etc.) Participer à la mise à jour et à l'évolution des procédures de sécurité liées aux interventions de maintenance. Activités spécifiques : Suivre les chantiers réalisés par les sous-traitants, personnel extérieur Assurer l'interface avec les entreprises extérieures (accueil, demande de plans de prévention et d'autorisations particulières, reporting, etc.) Veiller au respect de la réglementation lors des interventions des sous-traitants Veiller à la bonne exécution des travaux Superviser les interventions curatives ou préventives réalisées par des sous-traitants, Réaliser la réception des interventions après contrôle sur demande du responsable maintenance QSE : Appliquer les procédures relatives à la politique QHSE de la Business Unit, Assurer l’application des consignes environnementales et qualité et pallier aux non-conformités constatées sur le site, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, les dispositions du Règlement Intérieur, Assurer l’application des procédures liées au déclenchement d’alarmes techniques (incendie, intrusion, portique de détection de radioactivité). Profil recherché Les prérequis sont les suivants : Baccalauréat 2 en maintenance 5 ans d’expérience dans l’industrie de process Habilitation électrique H0V B1V B2V BR BC La détention du CACES Chariot élévateur et nacelle est un plus Savoirs : Connaissances techniques des équipements ou engins utilisés, connaissances de plusieurs spécificités (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique) Savoir Etre : Rigoureux, organisé, méthodique, autonome, communicant, réactif Bureautique : maîtrise du pack office, des logiciels métiers Contrat DUREE INDETERMINEE Fourchette de salaire brut mensuel 2 500 à 3 000 € Rémunération détaillée (fixe, variable) Rémunération : 2 633 € - 2850 € sur 13 mois (selon profil). A cette rémunération s'ajouteront différentes primes et indemnités : Prime de productivité : 0 – 120 € / mois Prime sécurité : 0 – 30 € / Annuelle Heures de de nuit 15 % de 21h à 6h. Prime d'habillage, 5 minutes multipliées par le taux horaire par jour travaillé / mois Prime de douche, 10 minutes multipliées par le taux horaire par jour travaillé / mois Panier repas : 7.10€ par jour travaillé. Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) Intéressement selon les règles en vigueur dans la société. Avantages CSE Mutuelle Groupe à adhésion obligatoire. Localisation du poste Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation par zone Non Précision sur le lieu de travail Feyzin Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac 2 Secteur d'activité Secteur Logistique / Transport Niveau d'expérience min. requis 5 à 10 ans Horaires 2/8 avec possibilité de faire du 3/8