Chargé de missions gpec et suivi des effectifs (h/f) - nanterre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O092251101409698 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de missions gpec et suivi des effectifs (h/f) - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - Nanterre Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de missions gpec et suivi des effectifs (h/f) - Nanterre Descriptif de l'employeur Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure. Description du poste Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092251101409698-charge-missions-gpec-suivi-effectifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal Descriptif du profil recherché - Esprit d'analyse, de pédagogie et de synthèse - Sens du dialogue et de la coopération - Rigueur, discrétion et autonomie - Goût pour l'innovation et la démarche projet - Formation supérieure en ressources humaines, sociologie du travail ou ingénierie de la formation - Expérience souhaitée dans la gestion des emplois et des compétences, l'analyse RH ou le pilotage de projets transversaux - Une connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale est un atout Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Nawel ABIDI Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste 1 place du 27 mars 2002 - NANTERRE : 92000 Nanterre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nanterre Date de vacance de l'emploi 01/04/2026