Métier
Formateur - Cadre formateur
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
A partir de 2400€ BM selon diplôme, profil, experiences proffessionnelles et grille AP-HP
Service d'affectation
IFSI-IFAS RAYMOND POINCARE
Présentation du service
L’institut est situé dans l’enceinte de l’hôpital. Nous accueillons 350 étudiants en soins infirmiers chaque année en septembre, répartis dans trois promotions.
Un IFAS accueille une trentaine d’élèves aides-soignants à la rentrée en janvier. L’institut est conventionné avec l’Université de Versailles-St Quentin en Yvelines, (UFR des Sciences de la Santé) pour l’obtention du grade Licence et fait partie du groupement des 8 IFSI UVSQ.
Sa direction, sa gouvernance et sa coordination pédagogique et clinique sont communes avec l’IFSI AMBROISE PARE à Boulogne.
L’équipe de direction est composée d’une directrice des soins, coordinatrice des instituts RAYMOND POINCARE et AMBROISE PARE et d’un cadre supérieur paramédical, adjointe à la directrice.
L’équipe pédagogique est composée de 15 formateurs permanents.
L’équipe administrative est composée de deux assistantes de formation et un intendant.
L'institut est certifié ISO 9001 et Qualiopi. Le projet d’instituts est centré sur l’accompagnement personnalisé des étudiants vers la réussite, l’application de méthodes d’apprentissage durable, en appui des neurosciences, le renforcement des méthodes de simulation ainsi que la valorisation de la démarche scientifique et initiation à la recherche.
Vos missions
• Former les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité de concevoir les projets et dispositifs de formation, dispenser les activités pédagogiques, accompagner, soutenir et évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur parcours. Vous les aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour débuter dans l’exercice de leur profession.
• Soutenir la motivation l’engagement et la réussite étudiante : Vous serez référent d’un groupe de 25 à 30 étudiants pour lesquels vous assurerez un suivi personnalisé de leurs apprentissages. Vous les aiderez à auto-évaluer leurs résultats, à identifier des méthodes d’apprentissage efficaces, à analyser les situations rencontrées en stage grâce à des entretiens individuels, collectifs, et des déplacements sur les lieux de stage.
• Garantir la qualité des formations : vous contribuerez à l’amélioration continue des activités et pratiques de l’institut dans le cadre des groupes de processus Qualité.
• Développer des partenariats : vous travaillerez avec des interlocuteurs variés : enseignants universitaires, professionnels de santé (notamment dans le cadre du service sanitaire), formateurs d’autres instituts.
Profil recherché
IDE FF ou cadre de santé
PRE-REQUIS • Diplôme d'État d'infirmier ou Diplôme de cadre de santé. • Diplôme universitaire niveau Master 2 très apprécié
SAVOIRS ET APTITUDES REQUIS
Organiser l'activité – conduire un projet – animer un travail de groupe – utiliser les outils et plateformes numériques – conduire des entretiens – utiliser des méthodes pédagogiques actives – décider – arbitrer – formuler une pensée critique – travailler avec ses pairs de façon collaborative.
PRE-REQUIS •
SAVOIRS ET APTITUDES REQUIS
Organiser l'activité – conduire un projet – animer un travail de groupe – utiliser les outils et plateformes numériques – conduire des entretiens – utiliser des méthodes pédagogiques actives – décider – arbitrer – formuler une pensée critique – travailler avec ses pairs de façon collaborative.
Écoute, rigueur, anticipation, communiquer de façon constructive, savoir demander de l'aide.
Horaires de travail
Cadre au forfait
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
Cadres au forfait Siège Possibilité de télétravail si le poste le permet ; Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil; Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… 20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; Une salle de bien-être et des animations sur le site de Saint Antoine ; Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. Remboursement partiel du pass navigo
Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre
2025-14512
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