LE GROUPE ERI EN QUELQUES MOTS :
Fort de 900 collaborateurs, le Groupe ERI réalise un chiffre d’affaires de plus de 180 millions d’euros. ERI dispose, depuis plus de 50 ans, d’une expérience unique dans l’univers du génie électrique, courant fort, courant faible, sûreté/sécurité et a progressivement intégré tous les métiers du second œuvre tels que (faux plafond, cloisons, métallerie, serrurerie, menuiserie, plomberie, couverture et étanchéité, peinture, mobilier technique informatique, maintenance multi technique, climatisation ventilation chauffage (CVC).
Sa stratégie de développement fait aujourd’hui d’ERI une entreprise multi-métiers spécialisée dans les travaux de rénovation, de maintenance ou d’entretien de bureaux, d’infrastructures de transports, de commerces, de logements collectifs et de bâtiments industriels. Ses prestations incluent les études, la réalisation et la maintenance des projets des plus simples aux plus complexes. En fédérant ses expertises, ERI apporte une réponse alternative originale aux entreprises générales traditionnelles en détenant une ingénierie propre dans chaque métier.
ERI est idéalement située à proximité des grands axes parisiens ce qui lui permet une grande mobilité en Ile de France.
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, AVENEL, ABEN, TAC, HORUS, CATELIA) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport Mobilité Décarbonée et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
* Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
* Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
* Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
* Autonomie & responsabilisation : vous êtes acteur de vos projets et moteur du changement.
* Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à améliorer les territoires.
Au sein du département Génie Climatique du Groupe ERI (20 collaborateurs, 10 M€ de CA avec une ambition de croissance à 15-20 M€ d’ici 2/3 ans), vous rejoignez une équipe dynamique et en pleine expansion.
🚀 Vos missions
Rattaché(e) au Conducteur de travaux / Chargé d’affaires, vous assurez le pilotage et le suivi de vos chantiers en CVC/PLB.
Vos principales responsabilités :
* Préparer et organiser les chantiers (lecture et analyse de plans, gestion des moyens techniques, humains et matériels).
* Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des travaux réalisés.
* Suivre l’avancement des projets en optimisant les coûts, les délais et la satisfaction client.
* Encadrer, animer et coordonner les équipes (ouvriers, techniciens).
* Gérer les sous-traitants et contrôler leurs interventions.
* Participer aux travaux et/ou à la mise en service des installations.
* Réaliser les débours de matériel et gérer les approvisionnements.
* Veiller au respect strict des règles de sécurité sur chantier et dans l’entreprise.
Vous êtes un.e professionnel.le confirmé.e avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en conduite de chantier CVC/PLB.
Vos atouts :
* Compétences techniques :
o Maîtrise des normes techniques et réglementaires en CVC/PLB.
o Lecture de plans d’exécution, gestion d’approvisionnements, suivi de planning d’EXE.
o Utilisation de logiciels (Pack Office, Quickdevis apprécié).
* Compétences managériales et relationnelles :
o Gestion des équipes et des plannings.
o Encadrement d’ouvriers et techniciens.
o Bon relationnel avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
* Qualités personnelles :
o Organisation, rigueur et précision.
o Implication et sens des responsabilités.
o Confidentialité et méthode.
✅ Informations pratiques
* Formation : Bac Pro technique minimum, BTS apprécié.
* Permis B obligatoire.
* Niveau attendu : Confirmé.
* Encadrement direct : Chargé d’affaires et Conducteur de travaux.
* Encadrement hiérarchique : ouvriers et techniciens placés sous votre responsabilité.
* Relations internes : équipes chantiers, bureau d’études, chargés d’affaires.
* Relations externes : clients, fournisseurs, sous-traitants.
* Statut : ETAM confirmé – Chef de chantier.
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