Planificateur f/h

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous prenez en charge un projet et vous accompagnez et coordonnez les équipes techniques, et participez au bon déroulement de vos projets. MISSIONS : Véritable « bras droit » du / de la Chef(fe) de Projets, vous participez de façon active au montage, à l'analyse et au suivi du planning en phase d'exécution. Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes : Garantir l'émission du planning d'exécution ; Coordonner les différents intervenants techniques et suivre de façon proactive leur avancement (respect des délais) ; Analyser l'avancement et les chemins critiques en tenant compte des risques et opportunités identifiés ; Participer à la gestion contractuelle du projet (impacts de demandes de modifications) ; Assurer le reporting client (vous êtes en contact avec la Maitrise d'ouvrage). Lorsque nécessaire, vous prenez soin de signaler et de proposer des plans d'action et d’amélioration. Le poste est basé sur site en Ile-de-France. Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi et planification de projets (ou conduite de travaux / méthodes) dans les milieux industriels ou construction - BTP, équipements climatiques et électriques. L'essentiel étant que ceux-ci vous permettent d'être parfaitement à l'aise dans toutes les facettes du poste. Vous maitrisez les outils de planification (Microsoft Project, Primavera). Ce qui fera votre réussite sur ce poste ? Votre capacité à communiquer en anglais vous permettant d’échanger aussi bien avec les clients qu’avec les équipes internes (France / Europe) ; Votre aptitude à fédérer autour d'une dynamique commune aussi bien sur chantier qu'au bureau (le but étant de faire travailler tous les corps d'état de pair) ; Votre polyvalence, qui vous permettra de vous adapter facilement entre les sujets "chantier" et "bureau". Vous portez vos sujets avec assurance et savez faire passer des messages clairs auprès d'équipes techniques. Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com