Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H, sera de garantir la fiabilité et la conformité de l'ensemble du processus de paie.
Missions
* Gérer de manière autonome un portefeuille de salariés.
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
* Produire les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale.
* Réaliser les déclarations sociales via la DSN.
* Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, absences, congés, arrêts).
* Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie.
* Veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective.
Profil du candidat
* Formation en paie, RH ou comptabilité.
* Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
* Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie.
* Bonnes connaissances en droit social et paie.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie.
Conditions et Avantages
Salaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
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