Assistant·e Formation F/H - Orano DS - Poste basé à Massy
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Votre mission
Rattaché·e au Responsable des Ressources Humaines du périmètre, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires.
Vos responsabilités
* Gestion opérationnelle et administrative de la formation
* Inscrire les salariés auprès des organismes de formation et assurer le suivi des relations administratives
* Réceptionner, contrôler et diffuser les convocations aux formations
* Assurer le suivi administratif des actions de formation (dossiers, présences, traçabilité)
* Intégrer et mettre à jour les demandes de formation dans l'outil de gestion OPUS
* Saisir et suivre les habilitations réglementaires dans l'outil WOL, permettant l'édition des titres nécessaires aux interventions sur sites clients
* Contribution au pilotage du plan de formation
* Recueillir les besoins en formation en lien étroit avec les managers opérationnels
* Contribuer à l'analyse, à la priorisation et à la consolidation des demandes
* Participer à l'élaboration et au suivi du plan annuel de formation
* Travailler en collaboration avec la Responsable Formation et l'équipe RH
Votre profil
* Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, gestion ou administration
* Première expérience réussie en gestion de la formation ou en administration RH appréciée
* Aisance avec les outils informatiques et SIRH ; la connaissance d'outils de gestion de la formation est un atout
* Qualités attendues : rigueur, organisation, fiabilité, sens du service, discrétion et esprit d'équipe
* Capacité à travailler dans un environnement exigeant, réglementé et en évolution constante
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle clé et concret au service du développement des compétences et de la sécurité des équipes
* Une exposition transverse aux managers et aux métiers opérationnels
* Un environnement de travail structuré, engagé et porteur de sens
* Un package de rémunération attractif, des avantages groupe et des perspectives d'évolution au sein d'Orano
Chez Orano, la formation est un levier majeur de performance durable et de sûreté. En nous rejoignant, vous contribuez à préparer les compétences de demain.
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d’innovation, l’ensemble des 17 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain.
Orano, donnons toute sa valeur au nucléaire.
EN SAVOIR PLUS SUR NOUS
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