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Responsable adjoint paies et gestion du personnel h/f

Marseille
CDI
Onet
Assistant paie
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Onet recrute, afin d'accompagner sa croissance, un Responsable adjoint paies et gestion du personnel F/H.

Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Responsable paies et gestion du personnel, vous coordonnez les activités de votre équipe, garantissez la conformité de la paie sur votre périmètre et validez le suivi administratif de la gestion du personnel.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Manager et fédérer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, dont vous assurez le développement des compétences
Mettre en place l'organisation de votre service, la piloter et l'optimiser en lien avec votre hiérarchie
Réaliser les entretiens annuels des membres de votre équipe
Mettre en place des process et des méthodes de gestion fiables et efficaces
Veiller à l'optimisation et à l'harmonisation des outils et des pratiques
Coordonner la gestion de la relation individuelle (établissement des contrats de travail et processus d'embauche, gestion des périodes d'essai, des départs et des ruptures)
Coordonner la gestion des présences et absences (pointages, gestion des arrêts)
Assurer la relation avec les organismes sociaux (mutuelle, caisse primaire d'assurance maladie, prévoyance)
Accompagner et conseiller vos collaborateurs afin de garantir une production juste des paies et des documents RH
Contrôler la fiabilité du calcul de la paie et la conformité d'application des obligations légales et réglementaires
Assurer la gestion d'un portefeuille de paies à part entière
Participer, en lien avec votre hiérarchie, à des projets transverses au sein de la Direction

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