Auxiliaire de vie h/f

Au sein du Pôle Personnes Âgées et Personnes en situation de Handicap de l'AFD-UNA-73, nous sommes à la recherche d'un.e Auxilaire de Vie Sociale.

Venez rejoindre une équipe engagée et passionnée au sein d’une association à but non lucratif.

Secteur d'intervention : Chambéry et sa couronne.

Poste à pourvoir en CDI ou CDD, temps complet ou temps partiel

Description du poste :

Missions principales :

* Accompagner les personnes dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne,
* Contribuer à l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives,
* Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie de tous les jours,
* Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner et/ou faire à leur place les actes de la vie courante),
* Participer au repérage des fragilités de la personne accompagnée et veiller à sa sécurité,
* Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles,
* Participer à l’évaluation de la situation et adapter ses interventions en conséquence,
* Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne,
* Rendre compte selon les procédures mises en place.

Qualités requises :

* Être dynamique, souriant.e,
* Être autonome, discret.e, ponctuel.lle,
* Avoir le sens de l’organisation,

TRAVAILLER à l’AFD c’est :

* Un planning établi mensuellement,
* Travail du lundi au vendredi + un samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4
* Possibilité d’indisponibilités fixes pour les temps partiels, définies lors de l'embauche,
* Temps de trajets et frais kilométriques rémunérés,
* Temps de travail annualisé (= salaire minimum fixe chaque mois),
* Des réunions d’équipe mensuelles pour échanger sur les situations,
* Analyse de la pratique avec un.e professionnel.le de santé,
* Binôme et parrainage par des salarié.es expérimenté.es,
* Des échanges avec nos partenaires médico-sociaux,
* Des formations sur nos pratiques professionnelles,
* Une mutuelle d'entreprise (58% pris en charge par l'employeur),
* Le soutien d’Action Logement. (Garanties, logements prioritaires…)

Diplomes recherchés : DEAES (ancien AVS ou AMP), titre ADVF, MCAD, Bac ASSP

Profil souhaité : titulaire d’un diplôme cité ou expériences

Rémunération : selon la convention de la BAD et l’avenant 43 - salaire brut mensuel de 1985€ à 2273€ pour un temps plein (selon profil et ancienneté).

Avantages :

* Indemnité kilométrique : 0.45€ par kilomètre
* Participation au transport (bus, train)
* Prime à l'embauche de 500€ brut pour un temps plein (sous certaines conditions)
* Formations internes (qualifiantes)
* Dispositif de protection (masque, gants, blouse...)