Airbus atlantic - responsable ordonnancement (all gender)

Airbus Atlantic - Responsable Ordonnancement (All Gender)

Join to apply for the Airbus Atlantic - Responsable Ordonnancement (All Gender) role at Airbus.


Job Description:

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, leader mondial dans le domaine des aerostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers de première classe et classe affaires.
Notre site à Méaulte recherche son futur Responsable Ordonnancement (All Gender). Vous intégrerez une équipe de 30 personnes au sein du service PC&L (ordonnancement) et encadrerez 3 collaborateurs.
Vous serez en interface avec les départements qualité, manufacturing engineering et production, et contribuerez à la gestion des lignes de production, notamment deux lignes en développement.


Vos missions principales :

* Lancer les routines hebdomadaires/mensuelles sur un horizon à moyen terme
* Évaluer les besoins client et production pour élaborer des plans de récupération
* Définir les scénarios de production en fonction du calendrier et des ressources disponibles
* S'assurer de la disponibilité des composants pour sécuriser les plans de production
* Préparer et animer les réunions de production impliquant tous les intervenants
* Obtenir des engagements et encourager la tenue des plannings
* Construire, mettre à jour et analyser les KPIs liés à l'exécution du plan et aux livraisons
* Officialiser le scénario de production et communiquer le plan
* Faire respecter le planning et rendre compte de son suivi
* Maintenir et mettre à jour les paramètres et modèles de planification dans les outils (SAP, etc.)


Profil recherché :

* Expérience d'au moins 5 ans en planification ou ordonnancement
* Première expérience en management d'équipe serait un plus
* Organisation, persévérance, esprit d'équipe
* Maîtrise des outils SAP, Google Suite, Excel
* Anglais intermédiaire (B1) et français courant


À propos de nous :

Airbus Atlantic à Méaulte est spécialisé dans l’assemblage des pointes avant Airbus, la R&T et la formation d'excellence. Nous valorisons la proximité, l’innovation, la diversité et proposons un environnement de travail attractif avec des avantages variés.


Notre processus de recrutement :

Entretien vidéo, rencontres avec le manager, tests éventuels, et entretien avec HR. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et garantissons un processus transparent.

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