Vos missions : Animation du club abonné Organisation de jeux concours et événements réservés aux abonnés Participation aux actions de marketing on et offline. Participation à la politique d'emailing : création d'emails, rédaction des campagnes, scénario d'automation, suivi des statistiques. Reporting, analyses des actions marketing. Veille concurrentielle média Actions diverses liées au plan de marketing relationnel Le groupe Télégramme, qui sommes-nous? Avec plus de 1 200 collaborateurs, le Groupe Télégramme est organisé autour de trois branches d'activités : Médias et Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sport & Culture. Le Télégramme, média phare du groupe, créé en 1944, est aujourd'hui le 4ème titre de presse régionale français. Au sein de la direction marketing, en appui de Delphine, Cheffe de produits abonnements fidélisation, nous recherchons un(e) stagiaire assistant(e) chef(ffe) de produit acquisition /fidélisation au sein de notre siège situé à Morlaix à compter d'avril 2026 (durée minimum souhaitée deux mois) pouvant déboucher sur un contrat d'alternance en septembre 2026. Dans ce cadre, vous accompagnerez prioritairement les actions de développement et de fidélisation des abonnés. Actuellement étudiant(e) au sein d'une formation bac 3/ bac4 avec une spécialisation en marketing, vous recherchez un stage d'au moins deux mois à compter d'avril 2026. Une alternance est envisageable pour la rentrée 26/27. Vous avez idéalement une appétence pour les médias et le numérique. L'utilisation d'outils de design graphique (Exemple: Canva) serait appréciée. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualités rédactionnelles : maîtrise de la langue française Aisance relationnelle Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse. L'organisation, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont importants pour vous. Enfin, vous n'avez pas peur d'être force de proposition, alors rejoignez-nous! Ce que nous vous proposons : Une équipe dynamique, des projets motivants et challengeant ! Un cadre de travail incroyable et des bureaux situés à 10 km de la mer ?? Un parcours d'intégration sur mesure Processus de recrutement : Entretien manager avec Servane, Directrice Marketing Clients et Delphine, Cheffe de produits abonnements fidélisation Retour dans les 7 jours qui suivent l'entretien
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