Conducteur de travaux (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARENTE recherche un Conducteur de travaux VRD (H/F) en CDI.

La société est basée proche de Cognac (16100). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

Etude
- Réaliser des chiffrages pour les clients,
- Relance clients pour les chiffrages clients.

Préparation de Chantier
- Arrêtés de voirie,
- Analyse des pièces du marché (AE, CCAP, CCTP, DE, BPU, Plans, Etude géotechnique, ?),
- Consultation des fournisseurs,
- Besoins en moyens humains et matériels.

Suivi de Chantier (Gestion)
- Présenter le chantier au Chef d'équipe, ou Chef de Chantier, avec visite sur site,
- Transmettre les éléments techniques et de sécurité (DICT, Plans d'exécution, ?),
- Être présent au démarrage du chantier,
- Suivi du Planning Travaux,
- Assister aux réunions de chantier

Fin de chantier
- Déclencher, et être présent, à la réception pour les chantiers publics et privés,
- Signaler au plus tôt les dates de réception à la direction,
- Etablir, et vérifier, le DOE (Dossier d'Ouvrages Exécutés) / DIUO (Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage),

Financier et Rentabilité
- Présenter, régulièrement, une analyse financière des chantiers, les sources de gains et de pertes,
- Proposer des solutions d'optimisation.


Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste en 50K et 55K€ brut annuel. (avec 13ème mois).
Vous disposerez d'un véhicule de fonction.
Poste Statut Cadre. Issu(e) d'une formation de type BTS/ Licence professionnelle en lien avec les travaux publics et vous justifiez d'une expérience de plus de 7 ans en tant que Conducteur de travaux dans le TP et/ou VRD.

Possibilité d'évolution en interne à moyen terme.

Reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes terrains.

Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !

==> Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024