Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Pour un acteur leader dans le secteur du multiservices auprès de sociétés de secteurs d’activités exigeants : industrie lourde, agroalimentaire, santé, transport, énergie.
Nous recherchons un profil de Responsable Méthodes F/H dans le cadre d’une évolution interne et du renforcement de l’organisation de notre client.
Poste
Vous interviendrez en mode transverse, au plus près des équipes terrain et des responsables d’exploitation, avec pour mission centrale de concevoir, déployer et piloter les méthodes qui feront progresser la performance de l’entreprise :
1. Analyser et optimiser les processus de production sur l’ensemble des sites : organisation, flux, rendements, allocation des ressources
2. Concevoir et déployer des outils de mesure de la performance opérationnelle (KPIs, tableaux de bord, reporting DR)
3. Collaborer en synergie avec le Responsable Nouvelles Technologies : pilotage des projets d’innovation digitale et automatisation
4. Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre des plans d’amélioration continue
5. Présenter vos diagnostics et plans d’action à la Direction, aux clients et aux équipes
6. Être force de proposition dans l’optimisation des procédures et des processus
Profil
Formation & Experience :
7. Formation ingénieur Bac : génie industriel, procédés, optimisation de la production
8. 3 à 5 ans d’expérience en bureau méthodes, amélioration continue ou conseil opérationnel
9. Solide culture industrielle : process, flux, indicateurs de performance
10. Maîtrise d’Excel avancé (TCD, macros, Power Query, modélisation)
Savoir-être & Personnalité :
11. Esprit analytique rigoureux, à l’aise dans la complexité et l’ambiguïté
12. Éloquence naturelle et capacité à emporter l’adhésion d’interlocuteurs variés
13. Grande autonomie de gestion et culture du résultat
14. Pragmatisme et orientation solutions
15. Curiosité pour les innovations technologiques
Pourquoi les rejoindre ?
Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, vous permettant d’intervenir dans des environnements industriels diversifiés.
Un projet avec un degré d’autonomie important et la possibilité de participer à des projets impactant directement la performance du groupe et de ses clients.
Enfin, vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein du groupe en fonction de votre investissement sur le poste
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