Technicien d'information médicale (tim) en had f/h

Le Groupe Adène, issu de la fusion de trois entreprises associatives, l'Allp, Oïkia et l'Apard, est un opérateur de santé polyvalent à domicile implanté sur deux régions administratives Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie avec 500 salariés.
Assistance médico-technique, hospitalisation à domicile, établissements médico-sociaux et formation professionnelle sont les activités du groupe, assurant une prise en charge pluridisciplinaire des patients à domicile, dans le professionnalisme et l'éthique communs à ces trois entités.
L'Hospitalisation à domicile (HAD) permet d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation avec hébergement. Elle assure, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux, continus et coordonnés. Les soins délivrés en hospitalisation à domicile se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par leur complexité, leur durée et la fréquence des actes.
Les établissements d'HAD sont des établissements de santé, soumis aux mêmes obligations que les établissements hospitaliers avec hébergement.
Elle intervient à la demande des médecins de ville ou hospitaliers, auprès des patients à leur domicile, dans le cadre d'une prise en charge globale et coordonnée avec les professionnels libéraux. Ces prises en charge de l'adulte et de la personne âgée concernent notamment les soins de support et soins palliatifs, les plaies chroniques et des prises en charge nécessitant un support technique et médical.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez à cœur de garantir la qualité et la fiabilité des données de santé ? Rejoignez le groupe Adène pour un poste enrichissant au sein de notre pôle HAD en tant que Technicien d'information médicale (TIM).


Vos missions :


Au sein du pôle HAD et rattaché(e) à l'attachée de direction, vous jouerez un rôle clé en garantissant une information médicale fiable, indispensable au fonctionnement de l'HAD. Vous êtes en charge du PMSI HAD : codage, contrôle qualité, analyses médico-économiques et accompagnement des équipes médicales.


A ce titre vos missions seront les suivantes :



- Réaliser la lecture des dossiers et les codages des séquences, en conformité avec le guide
méthodologique de l'Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation (ATIH) ;
- Assurer le traitement et la validation mensuels des données du Programme de Médicalisation des
Systèmes d'Information " (PMSI) ;
- Garantir le suivi de la déclaration des médicaments à statut spécifique (Autorisation Temporaire
d'Utilisation (ATU), MCHL, molécules hors GHT) ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires des EHAD du Groupe Adène (Alès, Montpellier et Nîmes) en présentiel ou distanciel ;
- Assurer un rôle de formation et de conseil auprès des équipes des EHAD ;
- Participer aux démarches de certification des EHAD ;
- Etre partie-prenante en cas de contrôle de la facturation par les organismes de tutelle ;
- Travailler en collaboration étroite avec son homologue du Groupe Adène pour la zone Auvergne- Rhône-Alpe et avec le médecin DIM


Infos pratiques :

- Localisation : agence de rattachement possible : Montpellier, Nîmes, Alès, Lyon, Saint Étienne
- Rythme de travail : 35h - du lundi au vendredi - (semaines alternées sur 5 jours de 39h et une semaine sur 4 jours de 31h)
- Poste : CDD (1mois)
- Démarrage : dès que possible
- Salaire : Evolutif selon expérience




Et si c'était vous ?


- Titulaire d'un diplôme de Technicien d'information médical (TIM), vous avez une première expérience similaire en établissement de santé.
- Vous maitrisez la terminologie médicale et les outils PSMI ainsi que les nomenclatures et les pratiques de codage
- Bonne capacité à traiter les atypies et les erreurs de codage ou de facturation
- Vous connaissez du système de santé et de son organisation
- Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif avec les équipes médicales, paramédicales, administratives et comptables
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse
- Autonome et organisé(e), vous gérez vos missions avec efficacité
- Un sens de la confidentialité et du respect du secret professionnel est indispensable
- Force de proposition dans la résolution des problèmes rencontrés.


Pourquoi nous rejoindre ?


- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Accès à notre organisme de formation en interne


Notre processus de recrutement :


- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !