Sogea Bretagne BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire breton. Sogea Bretagne BTP intervient sur l’ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation.
Les agences Travaux et Services de Sogea Bretagne BTP accompagnent, dans le cadre de marchés publics ou privés (macro lots, entreprise générale, corps d'états séparés, accords cadres), les collectivités territoriales, bailleurs sociaux ou encore les industriels, dans la transformation et l'adaptation des bâtiments existants.
Vous interviendrez sur tout type d'opération;
réhabilitations d'équipements publics (enseignement, armée, hôpitaux), réaménagements et rénovations d'ouvrages privés (bureaux, ateliers), travaux après sinistre.
Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé d'études de Prix (H/F). Au titre de vos missions et rattaché au Chargé d'affaires, vous réaliserez les études de prix pour le compte de l'agence de Vannes et son activité Travaux et Services.
Responsabilités
* Analyser les dossiers d'appels d'offres (AO) et de conception-réalisation (Grand Travaux).
* Réaliser les métrés sur plan et sur site.
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants.
* Préparer les chiffrages et établir les états quantitatifs.
* Participer à la négociation des affaires.
* Transférer les dossiers marchés aux équipes travaux.
* Suivre les réponses auprès des clients et assurer la passation des dossiers.
Vous interviendrez sur des opérations Travaux et Services (T&S) ainsi qu'en Grand Travaux dans un environnement collaboratif et dynamique.
Qualifications
Vous êtes issu d'une formation Bac+2 ou Bac+3 (BTS, BUT, Licence Pro ou équivalent) dans le domaine du BTP ou de l'économie de la construction.
Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire ou en conduite de travaux.
Vous maitrisez les outils informatiques et des logiciels de métré/chiffrage.
Autonome, réactif et organisé, vous avez un bon relationnel, une capacité d' adaptation à des interlocuteurs multiples et un esprit de synthèse.
La curiosité, l'envie d'apprendre et l'esprit d'innovation sont par ailleurs vos atouts.
Pourquoi nous rejoindre?
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.
Une politique de mobilité attractive.
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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