Description du poste
Missions :
1. Etablir les bulletins de paie : Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations de nos collaborateurs.
2. Gérer les déclarations sociales : DSN, URSSAF, MSA... Vous maîtrisez les rouages du système social français.
3. Assurer la veille juridique et sociale : Vous restez à la pointe des dernières évolutions du droit du travail.
4. Accompagner les collaborateurs sur les questions RH : Vous êtes un véritable partenaire pour les équipes et répondez à leurs questions avec expertise.
5. Participer aux projets RH : Vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH du cabinet.
Profil du candidat
Profil recherché :
6. Formation Bac+2 en gestion de paie
7. 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet
8. Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.)
9. Rigueur, organisation et sens du détail
10. Capacité d'adaptation et d'apprentissage
Rejoignez-les et vivez l'aventure à fond !
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