Description de la mission
Votre mission : Contribuer à la gestion des risques et à la performance de lANRU
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Maîtrise des Risques, vous jouez un rôle clé dans loptimisation du contrôle interne et la gestion des risques au sein de lANRU :
Structuration et déploiement du dispositif de contrôle interne
· Concevoir et mettre en place des outils et méthodologies permettant didentifier, danalyser et de traiter les risques (budgétaires, comptables et métiers).
· Collaborer avec les différentes directions pour formaliser et actualiser les processus, procédures et dispositifs de contrôle.
· Assurer le suivi et lévaluation de lefficacité des dispositifs de maîtrise des risques en place.
Développement de la culture de gestion des risques
· Sensibiliser et former les équipes internes ainsi que les délégations territoriales à la démarche de gestion des risques et aux bonnes pratiques de contrôle interne.
· Animer un réseau de référents contrôle interne au sein de lAgence.
· Promouvoir une approche proactive de la gestion des risques à travers des actions de communication et des ateliers participatifs.
Réalisation daudits et contrôle des processus financiers
· Effectuer des audits ponctuels pour évaluer la conformité et lefficacité des dispositifs de contrôle interne des opérations de rénovation urbaine.
· Participer aux travaux dactualisation et damélioration des processus budgétaires et comptables en lien avec la Direction Financière.
· Contribuer aux contrôles de supervision pour garantir la fiabilité et la sécurisation des opérations financières.
Accompagnement des projets de transformation numérique
· Apporter une expertise en gestion des risques dans le cadre des projets numériques et dinnovation pilotés par lANRU.
· Participer à lélaboration des référentiels de contrôle liés aux évolutions technologiques et organisationnelles de lAgence.
Profil
Votre profil
Formation : Bac en gestion, finance, audit ou contrôle interne.
Expérience : Minimum 5 ans en contrôle interne et gestion des risques, idéalement dans un établissement public.
Compétences :
· Bonne maîtrise des référentiels de contrôle interne (COSO, AMF).
· Expérience en gestion de projet et en animation dateliers.
· Capacité à proposer des solutions adaptées et à accompagner le changement.
· Sens de lorganisation, rigueur et autonomie.
Rémunération selon profil et expériences.
Envoyez votre candidature sous la référence CI/ à
Pourquoi rejoindre lANRU ?
· Un poste stratégique dans un établissement au service de projets à fort impact sociétal.
· Une mission variée alliant audit, formation et accompagnement des directions.
· Un environnement collaboratif et stimulant.
Fourchette de salaire
40-45 k
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