Publiée le 16 juin
Mission du poste
Descriptif du poste (prise de poste au 24 aout 2026) :
Les agents d'entretien et de restauration en MFR contribuent à la qualité du cadre de vie, de l'accueil et au bien-être des personnes, tout en veillant à l'hygiène et à la sécurité.
Il ou elle assure la propreté et l'entretien des locaux, assiste le cuisinier dans la préparation des repas, le service et le rangement.
Il ou elle participe au projet éducatif de l'établissement.
Ce poste s'articule autour des missions suivantes :
- Travailler dans le cadre d'un travail en équipe
- Réaliser en autonomie les activités qui lui sont confiées
- Réceptionner des commandes, participer au suivi de l'état des stocks
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à lutter contre le gaspillage
- Exécuter des techniques de base en entretien et hygiène des locaux, des ustensiles de cuisines, des équipements de cuisson, .
- Exécuter des techniques de base associées à la production de repas (préparations froides, préparations préliminaires à la fabrication de repas., distribution de repas.
- Gestion des produits et matériel d'entretien + réassort
- Gestion du linge d'entretien
- Gestion de la vérification des chambres d'internat avant et après location + remise des clés le vendredi soir.
- Aide au service des repas en cuisine + plonge
- Entretien des locaux de la MFR
- Aide aux services du vendredi
- Horaires :
o Travail de jour du lundi au jeudi (08h00-11h45 - 12h15-14h30) et vendredi (09h30 à 17h00),
o Horaires annualisés
- Rémunération :
o Salaire annualisé selon la grille de la convention collective
o Salaire indicatif : 1 493,62 € brut / mois
o Repas du midi pris en charge
o Assurance complémentaire groupe AG2R
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
