Publiée le 7 juin
Mission du poste
Sous l'autorité du directeur général des services, vous encadrez l'ensemble des services techniques comprenant 40 agents répartis entre :
- les équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiments)
- les agents des écoles maternelles et personnes chargées de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux
- le service urbanisme
Vos missions principales consistent à :
Superviser l'administration générale des services techniques
- Superviser l'ensemble des tâches assurées par les services encadrés, en lien avec les responsables de service et chefs d'équipe
- Conduire et contrôler les procédures administratives
- Conduire et contrôler la commande publique
- Rédiger l'ensemble des pièces administratives et techniques des marchés en l'absence de maître d'œuvre
- Préparer les commissions travaux
Assister à la définition des orientations stratégiques de la politique de la commune
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions
- Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou à une opération
- Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision
Piloter les projets
- Conduire les projets et réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
- Établir les cahiers des charges, opérer des choix techniques adaptés et conduire l'évaluation des projets
Préparer le budget des services techniques et en assurer le suivi
- Élaborer les plans de financement liés à la réalisation d'opérations importantes (demande de subventions.) en relation avec le D.G.S.
- Constituer les dossiers de demandes de subventions
Avec la responsable du service urbanisme, foncier et juridique :
- Suivre les dossiers d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité
- Suivre la gestion foncière du domaine public
- Suivre les dossiers de contentieux
S'assurer du respect des règles relatives à la sécurité incendie et à l'accessibilité des bâtiments communaux en lien avec le responsable des équipes techniques
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des programmes d'entretien,Préconiser des travaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
