Aide auxiliaire de puericulture (h/f) - specialite amp / aes

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Petite Enfance – Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous intervenez au quotidien auprès d’enfants en situation de handicap, en veillant à assurer leur confort et leur bien-être aussi bien physique, psychique que sensoriel.
Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l’un de l’autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu’à l’entrée à l’école.
Au sein de la structure, votre rôle est d’accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l’enfant en collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d’établissement et participez aux réunions de sections Missions / conditions d'exercice -Contribuer au confort et au bien-être de l’enfant accueilli à la crèche ;
-Participer à l’accueil des enfants et des parents ;
-Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant (alimentation, sommeil, hygiène) ;
-Veiller au bien-être et à la sécurité de l’enfant ;
-Procéder à l’administration des médicaments ;
-Transmettre et échanger avec l’équipe et participer aux réunions ;
-Gérer l’approvisionnement des produits d’hygiène (couches, linge, etc.) ;
-Participer au rangement, nettoyage du linge, des jouets, des locaux ;
-Rendre compte à son supérieur de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
-Participer aux échanges intergénérationnels ;
-Participer aux réunions de service et de section ;
-Participer à la mise en place des activités et gestion de l’activité ;
-Respecter les procédures de surveillance de dortoir ;
-Respecter les protocoles d’utilisation des produits d’hygiène, de l’administration des traitements, de stérilisation…

En tant qu’aide médico-psychologique :

-Aider au maintien et au développement des capacités de l’enfant aidé ;
-Animer la journée à l’aide d’activités adaptées : jeux, activités manuelles et artistiques, ... ;
-Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ;
-Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ;
-Veiller sur l’évolution de l’enfant, le stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec son entourage ;
-Favoriser l’épanouissement de l’enfant ;
-Coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux) ;
-Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions ;
-Observer le comportement, l’évolution de l’enfant au sein de la structure, du groupe d’enfants.

CONDITIONS D'EXERCICES :

-Travail au sein d’une crèche municipale du lundi au vendredi
-Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end

REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d’obtention), forfait transport et forfait mobilité durable Profils recherchés •Niveau de diplôme : CAP accompagnant éducatif petites enfance) avec une formation AMP (Aide Médico Psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social) et une expérience significative dans ce domaine.
•Connaissances professionnelles dans le domaine de l’enfant et son environnement
•Connaissances dans le domaine de l’hygiène et sécurité
•Capacité d’adaptation aux situations diverses (handicap, ...)
•Sens de l’initiative et de l'anticipation
•Sens de la communication et des relations humaines
•Sens du travail en équipe et du service public
•Savoir prendre du recul
•Organisation, rigueur, ponctualité
•Confidentialité et discrétion