Stage - charge(e) de formation f/h

Rattaché(e) au Directeur Performance & Impact de l'entreprise, vous interviendrez sur la structuration de notre politique de formation.

A ce titre, voici vos futures missions :


Ingénierie pédagogique & création de modules de formation

* Participer à la conception pédagogique de nouveaux parcours de formation, notamment sur les expertises clés de l’entreprise.
* Contribuer au storyboard, au script, et à la structuration des contenus pédagogiques.
* Développer des modules e-learning interactifs et innovants (capsules, vidéos, quiz, parcours blended learning).
* Optimiser et moderniser les contenus existants en intégrant bonnes pratiques pédagogiques.


Pilotage de projets e-learning

* Utiliser des outils type générateurs de vidéos, synthèse vocale, rédaction assistée, création d’images pédagogiques, analyse de données etc.
* Expérimenter de nouveaux outils IA pour accélérer la production pédagogique.
* Automatiser certaines tâches (réécriture de contenus & scénarisation).
* Assurer une veille sur les outils et tendances de l’IA appliquée à la formation.


Gestion opérationnelle de la formation

* Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
* Suivre les indicateurs de formation et produire des tableaux de bord réguliers.


Contribution à la stratégie de montée en compétences

* Participer au développement de l’offre formation interne.
* Identifier les besoins de formation en lien avec les experts métiers.
* Appuyer la structuration de parcours certifiants ou internes.
* Contribuer à la communication interne autour des formations (newsletters, supports, vidéos).


Compétences requises

Savoir-faire

* Connaissances de base en ingénierie de formation / ingénierie pédagogique.
* Aisance avec les outils digitaux de formation.
* Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la pédagogie.
* Capacité à structurer un contenu pédagogique.
* Qualités rédactionnelles.
* Gestion de projet.

Savoir-être

* Curiosité et appétence pour l’innovation.
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Esprit d’analyse et synthèse.
* Autonomie et proactivité.
* Bon relationnel, capacité à travailler avec des experts internes.


Profil recherché

* Étudiant(e) en Master RH, ingénierie de formation et/ou pédagogique.
* Intérêt fort pour la formation professionnelle et le digital learning.
* Première expérience (stage / alternance) en formation appréciée.
* Langue : la maîtrise de l'anglais est fortement appréciée


Avantages du stage

* Participation à des projets innovants intégrant l’IA.
* Travail en lien direct avec des experts métiers.
* Possibilité de contribuer à des projets visibles et à forte valeur ajoutée.
* Intégration dans une équipe dynamique au sein d’une DRH dynamique.
#J-18808-Ljbffr