Expert.e technique "offre de soins et ressources humaines en santé" f / h (nouvelle fenêtre)

Overview

Description de la mission

Vos principales missions :

L’expert.e technique « Offre de soins et ressources humaines en santé dans les pays en développement et émergents » dispose de compétences et de connaissances dans les domaines thématiques suivants :

* Organisation des soins hospitaliers : organisation et gestion des structures de soins, management hospitalier, ingénierie hospitalière, équipements médicaux et non médicaux, systèmes d’informations, tarification, financement et gouvernance.
* Organisation des soins de santé primaires : organisation et régulation de l’accès aux soins de premier recours, gestion communautaire, structuration des parcours de soins des patients, paniers de soins essentiels.
* Organisation de filières de soins spécifiques.
* Territorialisation de l’offre de soins : pôles de soins régionaux, directions régionales de santé.
* Renforcement des ressources humaines en santé : formations initiales et continues, attractivité et fidélisation des professionnels, gestion des ressources humaines en et hors établissement, pratiques avancées, délégation de tâches.
* Qualité et sécurité des soins de santé : management de la qualité des soins, pertinence des soins, lutte contre les infections nosocomiales, en particulier dans le cadre de l’accréditation des établissements de santé pour la qualité des soins.
* Intégration des secteurs de la santé et du médico-social, prise en charge du vieillissement et du handicap.
* Santé numérique, notamment systèmes d’information, organisation des soins de télémédecine, usages de l’intelligence artificielle.

L’expert.e dispose d’une solide maitrise de ces sujets dans le contexte du système de santé français, ainsi qu’une bonne compréhension de ces enjeux dans les pays en développement et émergents. L’expert.e pourra être amené.e à travailler sur des thématiques transversales en lien avec les autres experts de l’unité expertise du pôle.

Au sein du PATT et sous la coordination de la Responsable, l’expert.e technique « Offre de soins et ressources humaines » a pour mission, dans son domaine d’expertise spécifique, de réaliser :


Responsibilities

* Des activités d’appui technique aux équipes projet.
* Au sein de l’équipe projet coordonnée par le Chef de projet sur le terrain et / ou le Chargé de projet au siège, l’expert technique est susceptible de contribuer à tout moment du cycle de vie du projet (développement, lancement, mise en œuvre, évaluation du projet, clôture).
* En apportant une expertise / un avis / une aide à la décision en réponse à un besoin d’appui technique spécifique, par exemple :
o Faciliter le dialogue technique et / ou appuyer la compréhension de l’expression des besoins de coopération des partenaires.
o Définir en lien avec le bailleur et / ou les partenaires les besoins d’expertise nécessaires au projet.
o Contribuer à l’écriture des projets au moment de leur développement.
* En mobilisant un ou plusieurs expert(s) technique(s) externe(s) pour appuyer les activités du projet :
o Contribuer à la rédaction des termes de référence de la mission d’expertise en question.
o Contribuer au recrutement du / des expert(s) compétent(s).
o Contribuer au briefing de cadrage et d’évaluation des missions de l’ / des experts externes recrutés.
o Faciliter les liens entre le Chef de projet et / ou le Chargé de projet avec l / les expert(s) externe(s).
o Contribuer à l’évaluation des livrables produits au bénéfice du projet par le(s) expert(s) recrutés.
o Pour ce faire, l’expert technique est susceptible de participer à des déplacements sur le terrain.
* Activités transversales au DEPSAN ou autres départements d’EF œuvrant dans le domaine de la santé :
o Développement et animation continus d’un réseau thématique d’experts techniques externes, notamment issus d’institutions sanitaires publiques françaises.
o Afin d’améliorer la réactivité et la capacité de réponse de l’agence aux besoins de coopération de ses partenaires internationaux dans le champ de la santé, l’expert.e technique a pour mission de développer et d’animer un vivier d’experts externes compétents dans son domaine thématique d’expertise.
o Identifier des sous-thématiques prioritaires d’intervention et mobiliser l’expertise française et internationale issue du secteur public et de la société civile.
o Mettre en place des activités de fidélisation et de valorisation de ce réseau, telles que des webinaires, événements, newsletters, etc., en lien avec le chargé de projet administratif et financier et le stagiaire « mobilisation de l’expertise ».
o Capitalisation thématique / Animation de communautés de pratiques en santé : organiser les activités de capitalisation et de valorisation / pédagogie interne en co-construction avec les membres contributeurs.
o Constituer un référent thématique et proposer/coordonner des activités visant à restituer les apprentissages issus des projets.

Représentation / valorisation externe

En lien avec les responsables de la communication du DEPSAN et de l’agence, l’expert.e pourra participer à la valorisation externe des projets du département dans le cadre de son champ d’expertise.


Contexte du projet

Description du projet ou contexte

L’agence Expertise France conçoit et met en œuvre des projets de coopération dans le domaine de la santé auprès de pays partenaires, essentiellement pays à faible et moyen revenus, pour le compte de bailleurs français et internationaux, en mobilisant l’expertise publique institutionnelle française, dans une logique de dialogue et d’intérêt mutuel.

Au sein du Département Santé (DEPSAN), le Pôle d’Appui technique et transversal (PATT) est une équipe pluridisciplinaire de 6 agents qui assure une triple mission :

1. Une mission d’appui technique aux projets santé de l’agence : les experts du PATT intègrent les équipes projets de l’agence EF pour y apporter une réponse aux questions techniques dans le domaine de la santé que peut soulever le développement, le lancement, la mise en œuvre ou la clôture du projet.

2. Animation : une mission de dialogue, mobilisation et de réseaux d’experts techniques et de partenaires institutionnels pour faciliter leur recrutement dans les projets santé de l’agence EF et améliorer l’ancrage d’EF au sein de l’écosystème sanitaire public et de l’Equipe France.

Dans ce cadre, le PATT soutient les activités de Coopération Hospitalière Internationale des établissements de santé (publics et privés non lucratifs) français et internationaux à travers le Projet Réseaux et Partenariats Hospitaliers 4, dont il assure la maitrise d’ouvrage depuis 2024, sur délégation de fonds de l’Agence Française de Développement.

3. Contribution à la mise en place et l’animation de communautés de pratiques sur des grandes sous-thématiques de santé prioritaires pour l’agence, permettant l’élaboration de logiques d’intervention et la facilitation de l’apprentissage des équipes.

Pour ce faire, sous la responsabilité d’un responsable de pôle, le PATT est constitué de :

o 1 experte technique « Accès aux produits de santé dans les pays en développement et émergents » ;
o 1 experte technique « Politiques de santé publique et sécurité sanitaire dans les pays en développement et émergents » ;
o 1 expert « Offre de soins et ressources humaines en santé dans les pays en développement et émergents » ;
o 1 coordinatrice des Réseaux et Partenariats hospitaliers (Projet PRPH4) ;
o 1 chargé de suivi-évaluation des Réseaux et Partenariats hospitaliers (Projet PRPH4).

Le Département Santé d’Expertise France recherche un.e expert.e technique compétent dans le domaine du management et gestion de l’offre de soins (primaires et spécialisés, hospitaliers et hors-établissements), et dans le renforcement des ressources humaines en santé, notamment dans les pays en développement et émergents, pour contribuer à temps plein aux activités du Pôle d’Appui technique et transversal.


Profil souhaité


Formation

o Directeur.rice d’hôpital ou d’établissement sanitaire et médico-social, ou titulaire d’un diplôme d’Etat de docteur en médecine ou en pharmacie, titulaire d’un master de santé publique ou équivalent.
o Connaissances ou expérience spécifiques en santé mondiale, notamment dans les pays en développement.
o Connaissance de l’ingénierie / la conception de projets.


Niveau d’expérience

o Expérience significative reconnue dans son domaine d’expertise, au moins 6-8 ans d’expérience professionnelle, dont a minima une expérience dans un pays en développement ou émergent.
o Solide expérience du travail en équipe dans un environnement multiculturel et maitrise du mode projet.
o Expérience de coordination, d’animation de réseaux d’acteurs.
o Bonne connaissance des politiques de santé et du paysage institutionnel en France et à l’international, notamment régional africain.
o Connaissance du secteur diplomatique et du positionnement de l’équipe France en santé à l’international.


Langues, compétences et aptitudes spécifiques

o Maîtrise impérative du français et de l’anglais (écrit, parlé); la maitrise d’une autre langue serait un avantage.
o Maitrise des outils informatiques (Office Word, Excel, Powerpoint).
o Déplacements à l’étranger, notamment dans des pays dits sensibles.
o Horaires de travail parfois atypiques, en fonction des réunions internationales.
o Capacités d’adaptation à des conditions de travail exigeantes dans un environnement multiculturel et multi-acteurs, pour la plupart de haut niveau.


J-18808-Ljbffr