Alternance - coordinateur rh h / f

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un Coordinateur RH H / F en alternance !

MISSIONS

1. Superviser la gestion des dossiers administratifs du personnel.
2. Assurer le suivi des contrats de travail et avenants.
3. Coordonner les processus de recrutement et dintégration.
4. Assurer le suivi administratif des formations.
5. Être le point de contact principal pour les questions RH.
6. Participer à la résolution des problèmes liés aux relations employés.
7. Collecter et analyser des données RH pertinentes.
8. Contribuer à la création de rapports et tableaux de bord.
9. Participer à la mise en place de projets stratégiques RH.
10. Coordonner des initiatives transversales (diversité, compétences, etc.).

PROFIL

* Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines de niveau Bac+4 / 5 et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.
* Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique.
* Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe.
* Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

AVANTAGES ENTREPRISE

* Deux jours de télétravail par semaine.
* Prise en charge à 100% des frais de transport.
* Accès au Comité Social et Économique (CSE).

AVANTAGES ÉCOLE

* Un campus de 3000m² moderne équipé despaces de détente, de babyfoot et dune salle de restauration.
* Une formation dispensée par des professionnels expérimentés, toujours actifs dans leur domaine, dédiés à votre progression et à votre réussite.
* Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche dalternance (coaching, job dating...).

LIFAE vous ouvre les portes dune formation de qualité et dune expérience professionnelle stimulante.

Saisissez lopportunité, postulez dès aujourdhui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France compétences), avec possible reste à charge employeur.


J-18808-Ljbffr