Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Opérateur mécanique/montage câblage-f/h

Cannes
Thales
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Lieu : Cannes, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

1. Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

2. Un package de rémunération attractif

3. Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

4. Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

5. Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.

Au sein de la Direction OPSF, vous intègrerez le Competence Center INDUSTRY dans une équipe de 130 personnes.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de participer à divers chantiers d’amélioration continue dans nos 5 entités industrielles : l’élaboration de la documentation de production, la planification des activités à long/moyen/court terme, la gestion magasin, les approvisionnements et la mesure de performance des différentes activités.

En nous rejoignant, vos principales missions :

Fiche Opérateur :

En tant qu’opérateur de l’UAP 2 Equipement, sa mission est de réaliser les travaux d'équipement, de câblage et assemblage de panneaux structures et sous ensemble, des satellites de télécommunication, scientifique et d'observation.

Pour cela, il doit maitriser les opérations/activités associées aux techniques d'assemblage mécanique, d’assemblage collé et de câblage en environnement ISO8 et ISO5. (ex opération de base: Assemblage de panneaux, collage et câblage du contrôle thermique actif CTA réchauffeur/thermistance, collage d'insert, collage de pions, collage de support de câblage, fabrication et intégration de harnais DC, mise en place de SSM / MLI / Piste de métallisation ......)

Règles Basiques:

- Respecter les consignes de sécurité (sécurité au poste de travail, port des équipements de protection individuelle ...).

- Respecter les horaires (début et fin de poste, pauses, présence au poste de travail).

- Prévenir son responsable en cas d'absence

- Respecter la pose de congés suivant le code du travail et planifier au mieux ses congés

- Ranger son poste de travail en fin d'activité (matériel, produits utilisés ...)

- Réaliser les activités en s'assurant 1° de la qualité et 2° du respect de nos engagements calendaires.

- Renseigner les dossiers (les procédures de réalisation) pour assurer la bonne traçabilité de nos produits

- Saisir correctement et de façon quotidienne ses pointages sur le système de gestion de production assisté par ordinateur.(être attentif à l'ouverture et fermeture de phase et à l'ordre de fabrication)

Compétences:

- Connaitre les procédés utilisés (notamment prendre connaissance et signer les mises à jour de nos instructions procédé).

- Respecter les standards d’organisation des différents espaces de travail.

- Respecter les procédés imposés par les IFCA : pas d'improvisation lors de la réalisation de nos activités ( Pas d’erreur humaine en procédure non suivie ou excès de confiance)

- Connaître ses points forts et ses axes de progrès, et se remettre en cause avec ouverture d’esprit

- Se former régulièrement pour monter en compétences, être plus autonome et être plus polyvalent.

- Etre moteur, autonome et force de proposition sur la préparation et les opérations.

- Tout mettre en œuvre pour ne pas produire d’erreur : obtenir des entrées claires et complètes, travailler avec des process qualifiés et des méthodes validées, travailler sereinement dans de bonnes conditions.

Travail en équipe:

- Coopérer efficacement dans son équipe et en dehors d'elle

- Favoriser le travail en équipe et se mobiliser avec toute l'équipe dans les moments clés (équipe = chacun dépend des autres).

- Communiquer avec précision les informations pertinentes aux personnes qui poursuivent les activités dans le shift suivant de façon formelle (Mise en place de passation)

- Contribuer à créer un climat de confiance et de respect mutuel (confiance = communication + transparence) depuis le groupe jusqu’à nos clients en passant par toutes nos interfaces.

- Etre conscient de l’impact de ses actions sur les autres.

- Lorsqu’un problème majeur a lieu, analyse collective de ce problème et identification et traitement des actions nécessaires pour qu’il ne se reproduise pas.

(Problème = opportunité de s’améliorer)

Amélioration Continue:

- Participation aux Actions Intervalles Cours (AIC) Atelier, l’identification des problèmes

- Participation à l’innovation technologique RDP (Résolution de Problème) pour réduire la non qualité, les cycles, les coûts, garantir la faisabilité et la reproductibilité des éléments fabriqués (identification d'actions de progrès et traitement)

- Accompagner la transformation de nos process et de nos métiers afin d’être toujours plus compétitif.

- Avoir un œil critique sur nos activités en salle, sur notre disposition et d’une manière générale sur tous les dysfonctionnements potentiels.

- Maintenir en condition les ateliers dont 5S : rangement, maintenance de premier niveau, amélioration des outils.

- Participation à l'optimisation de la performance de l'UAP 2 (donc la performance depuis la sortie de la définition jusqu'à la livraison des produits).

Votre Profil:

Issu(e) d’une formation de niveau CAP/BEP ou BAC Pro à dominante Mécanique ou montage Câblage.

Vous maîtrisez des connaissances en assemblage mécanique/montage câblage ?

Votre dextérité est éprouvée et les tâches minutieuses ne vous font pas peur ?

Vous êtes rigoureux dans le déroulement des activités ?

Vous aimez travailler en équipe ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Controle de gestion offres et projets complexes - h/f (cdi)
Le Cannet
CDI
Thales
Contrôle de Gestion
Offre similaire
Administrateur sysops (f/h) (cdi)
Grasse
CDI
Thales
Offre similaire
Ingénieur safety logiciel (h/f) (cdi)
Cannes
CDI
Thales
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Thales
Emploi Thales à Cannes
Emploi Cannes
Emploi Alpes-Maritimes
Emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur
Intérim Cannes
Intérim Alpes-Maritimes
Intérim Provence-Alpes-Côte d'Azur
Accueil > Emploi > Opérateur Mécanique/Montage Câblage-F/H

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder