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Psychologue (h/f)

Hillion
CDI
Psychologue
Publiée le 13 février
Description de l'offre

La Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (troubles du neuro développement, polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents.
Nous recherchons un psychologue H/F pour notre M.A.S, qui accompagne 62 adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences. Nos équipes sont au nombre de 80 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de la directrice, Emmanuelle Biron, vous intégrez les équipes pluridisciplinaires composées d'AS/AES, IDE, médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, Monitrice éducatrice, .

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé, vous vous situez comme une personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire.
Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, votre mission est déclinée en 3 axes :

- Auprès des personnes accompagnées,
o Assurer, sur le plan psychologique, la veille et l'aide auprès de ces personnes
o Réaliser l'évaluation psychologique de celles-ci à l'aide d'échelles et d'outils validés, notamment dans les dimensions fonctionnelles, développementales et adaptatives
o Formuler des recommandations en matière d'accompagnement et participer à l'élaboration puis à l'évaluation des PPA
o Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement.
o Participer à l'admission et à la dynamique de parcours de la personne.


- Auprès des familles,
o Soutenir et informer les familles de l'accompagnement de la personne et aider à la compréhension de la situation.
o Se situer comme personne ressource.


- Auprès des équipes,
o Aider à la connaissance et la compréhension des comportements des personnes, notamment des « comportements défis » au travers d'outils d'évaluation
o Participer à l'analyse des situations ainsi qu'à l'élaboration des processus d'accompagnement.
o Être un soutien technique aux réflexions et actions de l'équipe notamment en apportant des éléments théoriques.
o Etayer les professionnels dans leurs actions quotidiennes et dans leur appropriation des orientations posées par les évaluations

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