Communauté de Communes entre Bièvre et Rhône - Missions principales :
Suivi des Rejets non Domestiques
Diagnostic de l'inventaire des rejets non domestiques
Suivi des conventions de raccordement existantes et mise en place de nouvelles
Reteacute;alisation des contretocirc;les de rejets non domestiques, en interne ou avec un prestataire
Proposition d'un plan de reteacute;duction des substances dangereuses apretegrave;s identification
Reteacute;alisation d'actions aupretegrave;s des industriels et professionnels
Renseigner le public (particuliers, abonneteacute;s, eteacute;lus, entreprises)
Informer, sensibiliser les abonneteacute;s
Reteacute;diger des rapports, comptes-rendus et certificats de conformiteteacute;
Increteacute;menter le logiciel meteacute;tier avec les rapports des visites
Missions speteacute;cifiques :
Contretocirc;le des raccordements au reteacute;seau d'assainissement collectif
Reteacute;alisation des contretocirc;les des branchements etagrave; l'assainissement collectif
Reteacute;alisation des diagnostics reteacute;seaux, inspections cameteacute;ra, tests etagrave; la fumeteacute;e, campagnes de recherches des ECPP (identification, campagnes de mesure, rapport)
Contretocirc;les des installations d'Assainissement Non Collectif : reteacute;alisation des diffeteacute;rents contretocirc;les dans le domaine de l'Assainissement Non Collectif, neuf et reteacute;habilitation
Savoirs (Connaissances, j'ai apprisethellip;)
Connaissance du fonctionnement des collectiviteteacute;s territoriales et des relations institutionnelles
Connaeticirc;tre les notions d'assainissement collectif et non collectif, d'hydraulique et peteacute;dologie
Suivi reteacute;glementaire
Connaissance des proceteacute;dures de diagnostic technique et environnemental
Maeticirc;trise de la reteacute;daction administrative (rapports, certificats, courriers)
Notions juridiques sur les responsabiliteteacute;s des usagers et des collectiviteteacute;s
Savoir-faire (Attitude, je saisethellip;)
Reteacute;diger les rapports suite aux contretocirc;les de conformiteteacute; des installations
Utilisation informatique SIG, Excel, Omega
Increteacute;menter le logiciel meteacute;tier avec les reteacute;sultats et rapports
Geteacute;rer les situations conflictuelles ou sensibles avec les usagers de manietegrave;re professionnelle
Informer et sensibiliser les particuliers, entreprises ou eteacute;lus aux enjeux juridiques et techniques de l'ANC
Conseiller les usagers sur les types de filietegrave;res adapteteacute;es etagrave; leur terrain
Savoir-etecirc;tre (Pratique, je suisethellip;)
Rigueur et organisation
Dynamisme et reteacute;activiteteacute;
Autonomie
Savoir rendre compte
Capaciteteacute; etagrave; travailler en eteacute;quipe et en transversaliteteacute;
CONTRAINTES LIetEacute;ES AU POSTE
Travail en milieu insalubre
Environnement physique agressif
Astreinte
Lieu d'embauche : 2501 route de Champier etndash; 38270 MOISSIEU SUR DOLONAvantages sociaux :-Plan de deteacute;placement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)-Titres restaurant (8euros de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur)-Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales (COS38)-Mutuelle santeteacute; (participation employeur etagrave; hauteur de 50%)-Preteacute;voyance (participation employeur en fonction des options choisies)-Activiteteacute;s sportives proposeteacute;es sur le temps de la pause meteacute;ridiennePour nous deteacute;couvrir : Date limite de candidature le 07/09/2025
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