Aperçu du poste :
Nous recherchons un Gouvernant (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Gouvernant, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'entretien dans notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de nettoyage pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients, vous superviserez les équipes, et vous serez en charge des vérifications selon le cahier des charges.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans l'établissement
- Former et encadrer l'équipe de nettoyage
- S'assurer que toutes les chambres, les espaces communs et les zones publiques sont propres et bien entretenues
- Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué
- Gérer les stocks de produits de nettoyage et passer des commandes si nécessaire
- Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés à la propreté
Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie ou du nettoyage
- Compétences en leadership et en supervision
- Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec l'équipe
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais
- Souci du détail pour assurer la qualité du travail effectué
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Opportunités d'avancement professionnel
Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par l'industrie de l'hôtellerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Gouvernant (H/F).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Règles d'hygiène et de sécurité,Planifier une intervention de nettoyage,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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