Hôte(sse) de caisse 12h h/f

Job Description

Vous partagez ces engagements et souhaitez les porter ? Rejoignez l'équipe du magasin de Saint-Egrève comme Hôte(sse) de caisse.

Avec l'ensemble de l'équipe qui vous forme et vous accompagne, vous assurez la performance économique et l'efficacité de votre magasin.

Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera :

•D'accueillir et d'orienter chacun de nos client(e)s au moment de leur passage en caisse et à l'entrée du magasin (welcoming).

•De gérer vos encaissements avec rapidité, fluidité, efficacité et fiabilité.

•De valoriser l'ensemble de nos services avec pertinence (carte de fidélité, financement).

•De participer à la lutte contre la démarque pour veiller à notre rentabilité.

Required profile

Personnalité dynamique, solaire et impliquée, votre potentiel ne demande qu'à être révélé ? Vous allez mettre toute votre énergie et votre enthousiasme au service de notre réussite commerciale.

Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour :

•Vos qualités humaines et relationnelles. Vous avez un réel plaisir à travailler en équipe.

•Votre disponibilité et votre bienveillance, votre sens du conseil et du service, pour créer une relation client unique.

•Votre sens du commerce, votre polyvalence, votre autonomie et votre réactivité pour trouver des solutions adaptées.

•Votre sensibilité forte à nos univers et nos collections meuble & déco.

•Votre audace à poser des questions, chercher et proposer des idées qui permettent d'avancer.

•Votre envie perpétuelle de découvrir, d'apprendre et de progresser.

Poste à 12h sur 2 journées de travail (tous les samedis + 1 jour complet à définir en semaine, y compris sur juillet et août) Il sera demandé également de travailler sur les jours fériés.

Cette offre à temps partiel vous séduit et vous vous reconnaissez dans l'esprit de notre marque ?

Envoyez directement votre candidature à notre équipe comprenant CV et lettre de motivation. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre.

Poste à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Horaires en lien avec l'activité du magasin. Rémunération : SMIC sur 12,8 mois, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports en commun, mutuelle et prévoyance, CSE.