Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, dynamique et innovant ?
Chez CF, nous allions expertise, digitalisation et esprit d’équipe pour offrir un environnement de travail motivant et formateur.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe CF, c’est :
1000 collaborateurs répartis sur 27 cabinets en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris et Rhône-Alpes
Un siège social à Bordeaux regroupant une centaine de collaborateurs dédiés aux fonctions supports
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses valeurs (digitalisation, intégrité, proximité, performance).
* Une culture d’entreprise bienveillante et un cadre de travail où qualité de vie rime avec épanouissement professionnel.
* Label #Greatplacetowork2024 – la preuve que nos collaborateurs aiment travailler chez nous !
* Un management positif qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Le profil que nous recherchons
Si vous vous reconnaissez dans ces points, alors vous êtes peut-être notre futur(e) juriste d’entreprise !
Ouvert(e) d’esprit, dynamique et motivé(e)
Envie de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant
Expérience de 2 ans minimum en entreprise ou en cabinet
Capable d’assurer :
* Le suivi juridique des sociétés du groupe (organisation des AG, rédaction de PV, création de sociétés…)
* Le suivi des conventions intra-groupe et des contrats
* La gestion des opérations de restructuration
* Le suivi des dossiers contentieux en lien avec les conseils juridiques externes
* Une veille juridique et le respect des procédures internes
Excellente capacité rédactionnelle et rigueur
Pourquoi ce poste est intéressant ?
Des missions variées et un rôle stratégique au sein du groupe
Des outils numériques performants pour optimiser votre travail
Un secteur en constante évolution, idéal pour les profils curieux et engagés
Les conditions salariales & avantages
* Rémunération attractive avec revalorisation annuelle
* Primes (intéressement, participation, annuelle)
* Prime mobilité de 400€ nets/an
* Flexibilité :
o Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
o Temps de travail annualisé pour plus de souplesse (4,5 jours hors période fiscale ou 4/5 jours en période haute)
* Moments de convivialité : séminaires, petits-déjeuners, afterworks…
Des perspectives d’évolution
Chez CF, votre avenir se construit avec nous ! Nous favorisons la mobilité interne et offrons de belles opportunités d’évolution.
Le process de recrutement
Analyse des candidatures (toutes sont étudiées !)
Entretien avec Hanitra, notre chargée de recrutement
Rencontre avec la directrice juridique du groupe
Si ça matche proposition d’embauche
Envie de nous rejoindre ?
C’est simple et rapide, postulez etvenez écrire la suite de votre histoire avec nous !
Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement
Chargée de Recrutement
“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux projets
innovants et motivants
La possibilité de
télétravailler
Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
Des espaces de travail
et de vie conviviaux
Une entreprise certifiée
Great Place to Work
Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail
Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs
Juriste à Bayonne
“ Ce que j’aime dans mon travail, c’est la possibilité d’assister les clients dans leurs missions quotidiennes. J’apprécie de leur apporter une expertise pointue qui les aide au quotidien à avancer et se développer. Mon but est alors de leur simplifier la vie, de prendre le relais et de les soulager quand cela est nécessaire, et c’est une réelle source d’épanouissement pour moi. ”
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