Charge de reporting comptable et reglementaire h/f - cdi - smabtp paris

CHARGE DE REPORTING COMPTABLE ET REGLEMENTAIRE H / F - CDI - SMABTP PARIS

* Pilotage économique, comptable et financier

Au sein de la Direction Comptabilité Groupe et en relation avec l’ensemble des directions du groupe (y compris affiliées et filiales).

Vos principales missions seront de :

* Produire à fréquence trimestrielle et annuelle les reportings Solvabilité 2 (Solos et Groupe) ;
* Animer des échanges techniques avec les contributeurs des reportings (interne SMA et affiliés et filiales), analyser et contrôler les reportings transmis par les contributeurs ; actions d’harmonisation ;
* Rédiger des procédures, instructions et notes techniques (documentation et contrôles).

Vous serez également amené à :

* Assurer la veille réglementaire (S2, consolidation, autre) et la bonne application des normes comptables ;
* Définir, redéfinir et améliorer les processus de production des données de reporting ;
* Assurer une veille sur les jalons darrêtés et la collecte des données ;
* Participer à la conception et à la conduite de projets du département Reporting Groupe (logiciels, organisation et pilotage, etc.) et suivre leurs impacts sur les SI en amont (expressions de besoin).

Afin de mener à bien vos missions, vous devez impérativement avoir des connaissances en :

* Maîtrise (ou connaissance minimale) des Reporting Solvabilité 2 et de la Directive S2, Solo et Groupe;
* Comptabilité française ; (une connaissance de la comptabilité des assurances serait un plus);
* Maîtrise des outils SI : Une expérience de logiciels comptables standards et / ou une expérience de COMPLIANCE ou d’un autre logiciel de reporting S2, seraient un plus;
* Utilisation des applicatifs de bases de données et les analyses de fichiers plats. La connaissance de SAS serait un plus.
* Un bon niveau danglais écrit professionnel est requis;
* Bonnes capacités rédactionnelles (procédures, modes opératoires, notes techniques, expressions de besoins);
* Consolidation comptable (française) : des connaissances dans ce domaine sont fortement souhaitées;
* Rigueur, bon relationnel, sens de lorganisation (planification des tâches; management des processus) et esprit déquipe sont les clés de réussite pour ce poste.

Expérience :

* 3 à 5 ans au minimum dans le secteur de l’audit, du conseil et / ou du reporting S2;
* Une expérience en assurance serait un plus.

Formation initiale : BAC + 5; Ecole de commerce ou équivalent + formation comptable ou assurances.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité, légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE et des titres-restaurants dun montant attractif
* Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
* Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
* Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.


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