Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Vous intégrez l'équipe HSE (3 personnes) du site d'Air Liquide Electronics Systems à Échirolles (38).
Projet principal :
Vous avez pour mission de réaliser une étude ergonomique au poste et de mettre en place une méthodologie d’analyse ergonomiqueque vous déploierez sur une zone pilote (Magasin / réception / expédition) pour proposer ensuite des pistes d’amélioration.
Missions secondaires :
* Vous créez des supports d’animation sécurité pour les équipes et des supports de sensibilisation/formation dynamiques.
* Vous effectuez des analyses de risque au poste pour la mise à jour du document unique annuel.
* Vous appuyez l'équipe comme soutien dans l'application du plan HSE 2026 et notamment dans la réalisation des PDP (plans de prévention) & dans la gestion de la sécurité des entreprises extérieures.
* Vous structurez l'accueil sûreté sur site notamment via la création d’un livret sûreté dédié.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Idéalement de formation de niveau BAC+ 3/4 spécialisée dans le domaine HSE, vous recherchez un stage d'une durée de 3 à 4 mois, dans un environnement technologique et innovant.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et aimez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
#LI-AA1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
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