Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Division Horlogerie Joaillerie, vous accompagnez l’équipe dédiée au développement des talents et à la diversité & inclusion dans l’animation de l’ Onboarding Expérience et des programmes Talent pour l’ensemble du périmètre Horlogerie Joaillerie. A ce titre, votre poste s’articule autour des missions suivantes : Contribuer à créer une Expérience Onboarding mémorable · Participer activement à la bonne intégration des candidats en veillant au respect du process onboarding (welcome box, invitations aux dispositifs d’onboarding, etc.) · Participer au déploiement de la plateforme digitale d’Onboarding « Welcome@WFJ » (plateforme Onboarding de la division) et à son adaptation aux différentes entités et profils collaborateurs. · Contribuer à l’organisation logistique de nos sessions d'intégration Horlogerie Joaillerie « Wonderland » · Enrichir et proposer des recommandations sur l’ensemble de notre offre Onboarding (contenu, modalités etc.) Participer au déploiement des Programmes et Processus Talent Horlogerie Joaillerie · Contribuer au déploiement et à promouvoir les programmes et initiatives de développement pour les équipes de la Division auprès des HRBP et des managers (Performance, Talent Review etc.) Reporting et Data RH : · Contribuer à la consolidation et à l’analyse des données RH et KPI Talents Dev · Participer à la préparation de présentations et de ressources « Talents Dev » (Intranet, Newsletter etc.) Participer aux projets Social Commitment : · Animation des partenariats associatifs · Organisation des stages de troisième et seconde · Promotion d’initiatives au sein de la Division Horlogerie Joaillerie Profil : · Étudiant(e) en M1 ou M2, avec idéalement une première expérience en RH ou en communication · Première expérience appréciée en coordination de projet, communication, marketing ou événementiel · Aisance avec Excel et outils digitaux, appétence pour l’innovation/IA · Sens de l’engagement, curiosité, créativité et rigueur · Goût pour l’événementiel, le travail en équipe et la communication De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Lieu : Paris, Concorde Contrat et durée : Stage – 6 mois Début : Janvier 2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.