Conducteur de travaux / chargé d'affaires (réseaux extérieurs) - pau (64) h/f

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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Contrat Durée Indéterminée de Chantier (only France) (3)

Durée déterminée (57)

Durée indéterminée (1325)

Gestion d'affaires / Management de projets (282)

Commissionning/ Miseenservice (29)

Bureaud'études&méthodes (219)

Direction / Gestion centre de profit (10)

Servicesmécaniques, CVC etélectriques (698)

Facility Management technique (225)

Transmission et distributiond'énergie (401)

Localisation du poste

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Conducteur de travaux / Chargé d'affaires (réseaux extérieurs) - PAU (64) H/F


Détail de l'offre


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

Conducteur de travaux / Chargé d'affaires (réseaux extérieurs) - PAU (64) H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)


Votre mission

Au sein de notre Direction Opérationnelle Sud-Ouest, et basé sur notre centre de PAU (64), sous la responsabilité d'un Responsable d'affaires, vous assurez le développement de l’activité Réseaux d'énergie aériens et souterrains.

Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de :

* Assurer la préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels, sous-traitance, dans le respect des règles en termes de qualité et de sécurité;
* Assurer la gestion des équipes chantiers;
* Contrôler l’exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans, dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité.
* Assurer le suivi financier des affaires;
* Entretenir une relation de proximité avec le client et les différents intervenants (SPIE, sous-traitants, fournisseurs...) et participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux;
* Garantir l'application des règles en vigueur en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement...


Votre profil

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des travaux publics et/ou de l’électricité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire, en gestion de travaux dans le domaine des réseaux d'énergie.

Personne de terrain, vous aimez le contact humain et vous créez facilement des liens forts avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches.

Vous garantissez un management efficace de vos équipes.
Vous avez des connaissances en marchés de travaux publics et privés.
Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion, l'organisation et vous avez le sens des affaires et de la rentabilité.
La prévention sécurité étant primordiale, vous devrez être exemplaire dans votre
discours et dans vos actes.


Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, PAU


Lieu de travail


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)


Spécialisation(s) souhaitée(s)


Expérience minimum

3 ans ou plus


Connaissances techniques souhaitées

Réseauxélectriques extérieurs(aériens / souterrains),

Réseaux secs (HTA, BT, EP et Telecom) et VRD


Habilitations souhaitées

B0-H0 et AIPR encadrant


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. #J-18808-Ljbffr