Chargé de mission logement - c.c.a.s. de metz

Chargé de mission Logement - C.C.A.S. DE METZ

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du Chef du Service Logement, le Chargé de mission Logement apporte une expertise dans le domaine du logement auprès de ses paires et des partenaires. Il accompagne ou oriente également les Messins en demande de logement. Dans le respect de la déontologie professionnelle, il est chargé :

- d'élaborer un diagnostic social en réponse aux sollicitations, directes et/ou indirectes, des usagers en recherche de logement
- d'accompagner les Messins en recherche de logement en menant un suivi social, administratif et budgétaire, ou en les orientant vers les dispositifs adaptés
- de présenter les demandes lors de commissions liées au domaine du logement, porter un positionnement professionnel afin de faire évoluer les situations
- d'apporter une expertise sur les situations relevant de l'urgence sociale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250807000958-charge-mission-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Diplôme d'Etat de travailleur social obligatoire

- Connaitre le cadre règlementaire de l'action sociale en matière de logement et le cadre institutionnel de la fonction publique
- Connaitre les politiques publiques mises en ½uvre dans le champ de l'intervention sociale
- Maitriser et appliquer la déontologie professionnelle
- Maitriser la méthodologie d'intervention professionnelle
- Avoir des qualités d'expression écrite et orale en respectant l'éthique du travail social
- Maitriser les techniques d'entretien individuel
- Maitriser la rédaction des écrits professionnels
- Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition
- Adapter son rythme de travail aux exigences des temps forts du service
- Maitriser l'outil informatique et les logiciels métiers
- Evaluer la situation globale et savoir construire un diagnostic complexe social et/ou éducatif
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Respecter le secret professionnel par profession (Article L411-3 du code de l'action sociale et des familles)
- Réagir avec pertinence et se rendre disponible face aux situations d'urgence
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation
- Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne, maitriser les techniques de gestion des conflits
- Garantir l'image du service public

Rémunération : statutaire + primes annuelles
Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)
Autres avantages :
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 15/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social


Des offres d'emplois recommandées pour vous

* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr