Ecocea la Fabrique est une structure croissante du groupe Codyssée qui regroupe des compétences e-commerce pluridisciplinaires au service de clients grands comptes dans le secteur du luxe et du retail (experts techniques, développeurs, chef de projets, PO, PPO, QA…). https : / / www.codyssee.paris / .
Dans un contexte de projets ambitieux et complexes, nous recherchons un Chef de Projet E-commerce pour piloter des refontes et optimisations stratégiques.
Les missions qui vous seront confiées
En tant que Chef de Projet E-commerce, vous serez responsable du suivi et de la réussite des projets e-commerce, en collaboration avec les équipes techniques, UX / UI et métiers.
* Piloter des projets e-commerce : refonte, migration, optimisation de parcours utilisateurs.
* Coordonner les équipes techniques et métiers pour garantir la bonne exécution des projets.
* Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes (marketing, logistique, IT…).
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur validation.
* Gérer le planning, les ressources et le budget des projets.
* Suivre la qualité et la performance des évolutions mises en place.
* Assurer une communication claire et régulière avec les clients et les équipes internes.
* Effectuer une veille e-commerce et proposer des optimisations (UX, conversion, SEO, etc.).
Les bases techniques à maitriser
* Très forte culture web / mobile
* Connaissance d'un CMS type SFCC, Demandware, Magento
* Gestion de projet Agile / Scrum et collaboration avec les équipes techniques.
* Connaissance des outils de suivi de projet (JIRA, Trello, Asana…).
Ce que nous recherchons
* Bac+5 école d’ingénieur informatique
* 3 / 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet e-commerce, en agence ou chez un retailer.
* Bonne connaissance des plateformes e-commerce (Magento, Shopify, Salesforce Commerce Cloud, Prestashop… )
* Anglais courant ( Obligatoire )
Nous recrutons surtout une personnalité, qui partage nos valeurs. Nous cherchons la perle rare : passionné(e) par le développement, mais aussi par la gestion de projets et la relation client.
Si vous vous reconnaissez, lisez la suite et venez nous rencontrer !
Notre processus de recrutement
* Un rapide échange téléphonique avec Jennyfer notre responsable RH
* Une rencontre dans nos locaux (test de logique, d'auto-perception et rencontre avec Jennyfer)
* Rencontre avec un membre de la Direction (Marie-Hélène ou Vincent) + échange technique avec l'un de nos responsables projets
Pourquoi chez nous!
Rejoindre Ecocea La Fabrique, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à l' excellence technologique et à l'innovation.
Nous développons un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place. Nous incitons au faire ensemble tout en encourageant la prise d'initiative et de responsabilité .
* Nos entités sont à taille humaine (entre 40 et 60 collaborateurs, moyenne d'âge 28 ans ) avec un ADN technique très fort ( 75% des effectifs ).
* Équipes dynamiques et audacieuses qui feront partager leurs convictions et leurs valeurs à travers des webinaires (techniques ou non) récurrents (1 par semaine en moyenne).
* Culture d'entreprise forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills)
* Trajectoires d'évolutions et de mobilités internes multiples, encouragées et accompagnées
* Cohésion de nos valeurs humaines qui sont partagées de manière concrète à travers : des formations, des séminaires, des sorties culturelles, des teams sportives, des déjeuners, des soirées (jeux vidéo, escape game, apéro...).
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