À propos
Wojo est un acteur majeur du marché des nouveaux lieux de vie au travail (coworking, bureaux privatifs, salles de réunion et séminaires), lancé par Bouygues Immobilier en décembre 2014 sous la marque Nextdoor (1er site ouvert en juin 2015).
En 2017, Bouygues Immobilier et Accor s’associent à 50/50.
Début 2019, Nextdoor devient Wojo et poursuit depuis son expansion, y compris à l’international. En 2022, les sites Mama Works à Lyon et à Bordeaux rejoignent Wojo.
En plus de ses 15 sites Wojo et 2 sites Mama Works actuellement ouverts, Wojo propose en outre une typologie exclusive d’espaces de travail partagés (Wojo Spots, Wojo Corners et plus récemment les bureaux déployés dans les hôtels) disponibles partout et à tout moment.
Son ambition : devenir l'interlocuteur privilégié des entreprises qui souhaitent faire des leurs bureaux un atout, pour :
- améliorer la qualité de vie au travail de leurs équipes, et ainsi attirer/fidéliser les talents,
- encourager la pratique du télétravail au sein de son réseau,
- et gérer leur immobilier de façon plus flexible et durable, synonyme de réduction des coûts.
Stéphane Bensimon, CEO de Wojo, porte cette vision :
Être l’acteur référent de la « Workspitality® » en développant, à travers le monde, un important réseau de lieux, créateurs d’expériences de travail uniques, enrichis de services, pensés pour le plaisir, la performance et la connexion des talents.
La RSE est une dimension importante chez Wojo : les offres de Wojo représentent un impact positif et ils ont développé une politique RSE en 5 grands piliers, dont le détail est indiqué dans leur charte RSE. Tous les collaborateurs sont encouragés à participer à la RSE à leur niveau. Pour plus d'informations, voici des informations sur certains de leurs engagements : https://www.wojo.com/landing/fr/rse/
Descriptif du poste
Intégrer le département Juridique et l’assister sur les missions suivantes :
1/ Recherches, analyses, revue et rédaction de contrats
- recherches et traitement des questions juridiques des directions commerciale, opérationnelle, financière, marketing et digital,
- revue des contrats clients, des contrats sous-traitants (prestataires, fournisseurs) et préparation de contrats sur la base de contrats types (NDA, Apport d'affaires, partenariat, etc.),
- mise en place et actualisation des contrats types, CGV et CGU.
2/ Contentieux
- gestion de la phase précontentieuse (mises en demeure, négociations, rédaction de protocoles d'accord transactionnel)
- suivi des contentieux en cours (revue des actes de procédure, échanges avec les conseils juridiques)
3/ Contrathèque
Actualisation des outils dédiés à la gestion de la documentation contractuelle de l’entreprise.
4/ Veille Juridique sur les différents domaines juridiques intéressant l’entreprise.
Profil recherché
COMPETENCES :
• Niveau Bac +4/5, formation type droit des affaires
• Droit des contrats / droit commercial - des connaissances en droit immobilier seraient appréciées
• Anglais courant
SOFT SKILLS :
• Rigueur
• Esprit d’initiative
• Autonomie
• Curiosité
• Esprit d'équipe
Entreprise inclusive & Handi-friendly : Fiers de nos différences, nos offres de postes sont ouvertes à tous les Talents.
Durée de stage : 6 mois
Démarrage : septembre 2024
Informations complémentaires
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Type de contrat :
Stage
(6 à 6 mois)
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Date de début :
02 septembre 2024
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Lieu :
Paris
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Télétravail ponctuel autorisé
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