Description de la collectivité :
Deuxième ville des Yvelines avec 53 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Description de la mission :
Rattaché au Directeur des Régies, vous participez activement à la propreté de lespace public, à la qualité du service rendu aux usagers et à la coordination des équipes de collecte. Dans ce cadre, vos missions se découperont sur plusieurs domaines :
Pilotage, organisation et coordination du secteur Collecte
1. Organiser, suivre et optimiser les tournées de collecte des ordures ménagères ;
2. Veiller à la réactivité, la qualité et la continuité du service public ;
3. Assurer une polyvalence sur les autres secteurs de la propreté en cas dabsence dun responsable.
Management et accompagnement des équipes
4. Encadrer, coordonner et animer les équipes de collecte ;
5. Accompagner les collaborateurs dans lévolution des missions (formations, entretiens individuels, développement des compétences) ;
6. Assurer un management de proximité favorisant la communication et la cohésion.
Pilotage budgétaire et suivi administratif
7. Élaborer, suivre et optimiser le budget du secteur ;
8. Participer à la gestion des conventions avec les entreprises et commerces ;
9. Proposer des investissements et adapter les moyens matériels et techniques aux besoins du terrain.
Déploiement des actions de propreté urbaine
10. Élaborer, piloter et coordonner les schémas et programmes de propreté publique ;
11. Organiser et coordonner les opérations de nettoiement manuel et mécanisé ;
12. Mettre en œuvre des actions de lutte contre la pollution visuelle et les dépôts sauvages ;
13. Organiser le plan de déneigement et les interventions suite aux incidents climatiques.
Prévention, sécurité et démarche qualité
14. Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels liés aux activités de collecte ;
15. Veiller au respect des règles dhygiène, de salubrité et de sécurité ;
16. Contribuer aux actions de sensibilisation et de communication auprès de la population.
Description du profil :
Nos attentes :
17. Diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) minimum ;
18. Connaissances solides du secteur technique : hygiène, propreté, bâtiment, tri et valorisation des déchets ;
19. Maîtrise des techniques de gestion, dorganisation et de planification des activités de collecte ;
20. Capacité à piloter un budget, à analyser un service et à proposer des améliorations ;
21. Expérience en coordination ou management déquipes terrain appréciée.
Vos atouts :
22. Sens du service public et rigueur professionnelle ;
23. Excellentes capacités dadaptation, dorganisation et de gestion des priorités ;
24. Qualités relationnelles, communication aisée et sens du collectif ;
25. Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités ;
26. Réactivité face aux urgences et capacité à gérer les imprévus.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place lHumain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives dévolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
27. Poste ouvert au cadre demplois des agents de maîtrise par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
28. Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
29. Congés annuels et 14,5 RTT ;
30. Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
31. Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
32. Présence dun frigo connecté avec participation employeur de 3 par jour sur la prestation ;
33. Politique dynamique de formation ;
34. Possibilité dactivités sportives gratuites sur le temps du midi ;
35. Adhésion amicale du personnel et CNAS.
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