TEMPORIS, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver le poste qui vous convienne ! Spécialiste du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Assistant ADV H/F à temps partiel
Rattaché au Responsable de site et en lien avec le service ADV/Logistique, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de vente, de la prise de commande, jusqu’au suivi des commandes.
Vos missions principales :
• Assurer le suivi des commandes jusqu’à la facturation
• Réceptionner et traiter les appels téléphoniques
• Mettre à jour les fiches clients et procédures
• Suivre les plannings de livraisons avec les chauffeurs
• Apporter un soutien administratif au service ADV/logistique
Profil recherché :
• Première expérience réussie sur un poste similaire
• A l’aise au téléphone et dans la relation client
• À l’aise avec l’outil informatique
• Rigueur, organisation et autonomie
Conditions du poste :
Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Horaires à temps partiel : 20h/semaine
Du lundi au vendredi de 9h à 13h
Taux horaire selon expérience du candidat
Votre taux horaire est majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Acompte à la semaine possible(s) sur demande(s)
CE très attractif
Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents (non obligatoire)
Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site en sélectionnant l’agence de Guingamp
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :
12 Place Saint-Sauveur 22200 Guingamp
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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