Flexi Baby est une micro crèche située à Cherbourg en Cotentin
Nous recherchons le/la directeur(trice) de la structure
En tant que futur responsable, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles.
Pro-actif, énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique
Vous serez garant su bon fonctionnement de la structure
Vos missions :
- Accompagner les enfants, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et son évolution. Vous serez garant(e) de la prise en charge bienveillante des enfants
- Manager l'équipe
- Être l'interlocuteur privilégié(e) des parents en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
Vous serez un des piliers de la structure en partageant votre temps sur le terrain et l'administratif.
Vous êtes diplômé(e) EJE, du DE d'Auxiliaire de Puériculture (avec 3 ans d'expérience) ou Infirmier(e) Puériculteur(trice),
Vous êtes motivé(e), force de proposition,
Vous savez prendre du recul
Vous tenez vos engagements
Poste à pourvoir le 06/05/2024
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Animer, coordonner une équipe,Communiquer et développer une relation d'aide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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