Gestionnaire de stock (h/f)

Lyon 7 & Lyon 8

Horaires principalement matinaux

Création de poste

Dans le cadre de la structuration de notre organisation logistique, nous recherchons un Gestionnaire de Stock (H/F).

Ce poste, à dominante 100 % administrative, garantit la fiabilité des flux produits, la bonne tenue des stocks, et la continuité d'approvisionnement de nos magasins.
Vos missions principales :
- Gestion des stocks : suivi quotidien, corrections éventuelles, contrôle des écarts.
- Gestion des trous / ruptures : identification, analyse et actions correctives.
- Gestion et passage des commandes (frais) : compréhension des gammes, maîtrise des A pour B, A pour C et du processus de commande complet.
- Gestion des BL : intégration informatique, contrôle de conformité.
- Intégration des stocks & clôture des livraisons.
- Vérification des réceptions produits (quantité, qualité, cohérence).
- Participation aux inventaires : notamment pour le déchargement des zébras (obligatoire à 5h).
Ce poste demande de la rigueur, une réelle capacité d'analyse, et une bonne compréhension des flux logistiques du secteur de la grande distribution.

- Type d'emploi : Temps plein – 36h75 hebdomadaires
- Rémunération : entre 12,76 € et 13,46 € brut/heure
- Localisation : déplacement entre nos sites lyonnais (Lyon 7 & Lyon 8)
- Démarrage : Dès que possible
- Poste : Création de poste – possibilité d'évolution selon profil

Expérience exigée en grande distribution ou en logistique (minimum 1 an).
À l'aise avec les systèmes informatiques de gestion de stocks.
Connaissance indispensable :
- Gammes produits
- Chaîne de commande
- Logique A pour B / A pour C
Capacité à travailler en horaires matinaux (début entre 5h et 7h, souvent 6h).
Rigueur, organisation, sens des priorités.
Esprit d'analyse et autonomie dans la prise de décision.
Mobilité entre nos sites : Lyon 7 et Lyon 8.

- Type d'emploi : Temps plein – 36h75 hebdomadaires
- Rémunération : entre 12,76 € et 13,46 € brut/heure
- Localisation : déplacement entre nos sites lyonnais (Lyon 7 & Lyon 8)
- Démarrage : Dès que possible
- Poste : Création de poste – possibilité d'évolution selon profil

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre