Homme/femme de terrain, vous accompagnez les responsables des établissements de votre secteur géographique sur l'ensemble des sujets RH.
À ce titre, vos principales missions seront :
-Être l'interlocuteur/trice de référence sur l'ensemble des sujets RH (droit du travail, gestion contractuelle, procédures disciplinaires, etc.) ;
-Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et d'organisation du temps de travail sur votre périmètre ;
-Identifier les besoins en compétences sur votre périmètre et piloter les recrutements ;
-Développer des partenariats avec les écoles afin de promouvoir l'apprentissage et constituer un vivier de talents ;
-Organiser et suivre les entretiens annuels, professionnels,
-Accompagner les collaborateurs dans leurs souhaits de formation, de mobilité
Cette liste n'est pas limitative.
Des déplacements, à raison de trois fois par semaine, sont à prévoir sur les établissements de votre périmètre géographique.
Aucun découchage n'est prévu.
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